Оформлення трудового договору при прийнятті на роботу до ФОП

Відповідно до ч. 1 ст. 2 Закону №2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n8 у період дії воєнного стану сторони за згодою визначають форму трудового договору.

Тобто у період дії воєнного стану Ви можете не оформлювати письмову форму трудового договору, а скористатися "усною" формою трудового договору (заява+наказ про прийняття), але після скасування воєнного стану ФОП-роботодавець зобов'язаний буде укласти з найманими працівниками письмову форму трудового договору на підставі п. 6 ст. 24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n141.

Раді допомогти, звертайтесь ще!