Порушення правил військового обліку: наслідки та відповідальність працівників

Якщо у працівника у військово-обліковому документі (ВОД) стоїть відмітка про "порушення правил військового обліку", це означає, що він не виконав або не належним чином виконав вимоги законодавства щодо військового обліку. Це може стосуватися, наприклад, неявки за повісткою, несвоєчасного оновлення даних, або інших порушень, пов'язаних з військовим обліком.
Якщо при цьому стрічка для відображення статусу має червоний колір, то це означає, що по цій особі було направлення до органів Національної Поліції для примусової доставки в ТЦК та СП. Законодавством чітко не визначено, за які порушення і які статуси можуть з’являтися.
Наприклад, якщо особа не з’явилася за повісткою, що була вручена належним чином (особисто або через Укрпошту), в Державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних і резервістів може з’явитися статус «Порушення правил військового обліку». Крім того, ТЦК може звернутися до поліції з вимогою доставити особу, що вчинила порушення правил військового обліку, до ТЦК для розгляду справи про адміністративне правопорушення. З цього моменту статус «Порушення правил військового обліку» може бути замінений на статус «У розшуку».
Знімають і присвоюють такі статуси ТЦК.
Статус «Порушення правил військового обліку» може бути присвоєний також у випадках:
Неперебування на військовому обліку за зареєстрованим місцем проживанняНеприбуття за викликом ТЦКНевчасне уточнення данихІнші порушення Правил військового обліку
Варто зазначити, що з певних причин такі статуси з’являються випадково і безпідставно. Є два варіанти розв'язання цієї проблеми.
Перший – перезавантажити (знести й завантажити знову) застосунок Резерв +. Якщо після цього статус не зникне, питання можна вирішити лише шляхом звернення до ТЦК.
Сьогодні через додаток Резерв + можна побачити причину поршення правил/розшуку. Для цього потрібно завантажити новий витяг. Тобто треба завантажити оновлений ПДФ файл і в розширеній версії файлу має відобразитися причина, наприклад " не прибув за повісткою" і дата початку розшуку
Щоб скасувати цей статус, треба надіслати до ТЦК заяву із проханням роз'яснити появу цього статусу або звернутись особисто (якщо є бронь тоді нічим не загрожує)
Якщо Ви не згодні з цим порушенням і у Вас є докази, варто надати їх для перегляду справи.

Для роботодавця наявність у працівника такого статусу нічим не загрожує.Жодних заборон прийняття на роботу працівників зі статусом «Порушення правил військового обліку» немає. Вимог щодо направлення такий працівників до ТЦК також законодавство не висуває.
Проте обачливі відповідальні за ведення ВО можуть надати повідомлення працівнику про необхідність відвідати ТЦК та СП для вирішення питання.
Відповідно до п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 роботодавець контролює дотримання працівниками правил військового обліку та інформує ТЦК про порушення працівниками правил військового обліку.

Тобто, якщо ваш працівник має в Резерв+ статус «Порушення правил військового обліку», то формально ви повинні проінформувати ТЦК про такого працівника. Разом з тим, якщо у Резерв + міститься статус порушення, це означає, що таке інформація є в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних і резервістів, а отже ТЦК про таке порушення відомо.
Проте багато наших експертів вважає, що краще не ризикувати та повідомити.

Раді допомогти, звертайтесь ще!