Процедура військового обліку для офіцерів внутрішньо-переміщених осіб
ВПО має звернутися особисто до ТЦК та СП за фактичним місцем проживання (перебування).
Для взяття на облік внутрішньо переміщеної особи необхідно подати заяву та певний перелік документів.
Особа має підготувати:
паспорт громадянина України;
ІПН;
довідку ВПО (видається через ЦНАП або Дію);
документ про освіту (особливо, якщо це пов'язано із здобуттям офіцерського звання);
документи про сімейний стан (св-во про шлб, св-во про народження дитини)%
довідка з місця роботи(за наявності)
військово-обліковий документ:
офіцери запасу – військовий квиток офіцера запасу;
випускники кафедр військової підготовки – тимчасове посвідчення офіцера запасу;
2 фотокартки (часто просять – 3×4 см);
Працівник ТЦК вносить або оновлює дані в Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов'язаних та резервістів.Якщо звання офіцера здобуто недавно — можуть уточнювати документи про проходження кафедри військової підготовки, наказ МОУ про присвоєння звання тощо.
У разі відсутності військового квитка – спочатку потрібно звернутись щодо оформлення або відновлення військового квитка офіцера запасу.
У разі взяття на військовий облік у новому ТЦК та СП, зняття з обліку за попереднім місцем здійснюється автоматично на підставі даних Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів."
Тобто, особі не потрібно їхати до попереднього ТЦК, аби знятись з обліку.
Переміщені особи мають у семиденний строк з дати взяття на облік внутрішньо переміщеної особи стати на військовий облік у районному (міському) територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки за місцем перебування на обліку внутрішньо переміщеної особи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Як скласти графік відпусток постфактум для підприємства
Проводимо аудит невеличкого підприємства, на якому надавалась обов’язкова частина щорічної відпустки згідно ст. 14 ЗУ Про відпустки, а решту з 24-х працівники «вибирали» по 1/2/3/5 днів (за потреби)
Графік відпусток на підприємстві не вівся.
Як…
Лікарняний: чи враховується для стажу додаткової відпустки
Повноваження начальника управління персоналом щодо підписання кадрових документів
Можливість працевлаштування директора ТОВ на неповну ставку
Мобілізація співробітника: що робити з трудовим договором
Прийняття кандидата без стажу на посаду шліфувальника: можливе
Вирішення питання щодо відпустки працівника з квитками на відпочинок
Необхідні дії щодо незареєстрованого військовозобов’язаного в обліку ТЦК
Облік документів звільненої працівниці: залишити чи перенести
Питання перебронювання працівників після зміни критичності обліку
Виплата середньої зарплати працівнику у відпустці на серпень
Чи можливо позбавити жінку додаткової відпустки за виховання
Є відповідь АІ
Дисциплінарне стягнення: терміни, умови та можливості позбавлення догани
Військовий облік: облік звільнених працівників та необхідні зміни
- які графи ми заповнюємо, отже працівник міг змінити паспорт, адресу, може він отримав мобілізаційне розпорядження;
Процедура переривання відпустки у зв'язку з лікарняним випадком
Є відповідь АІ
Документація дисциплінарних стягнень у кадровому обліку працівників
Порушення термінів надання військово-облікового документа: лист до ТЦК
Звільнення працівників для переведення: законодавчі нюанси та процедури
Є відповідь АІ
Виявлення неточностей у військовому обліку: необхідність уточнення адрес працівників
Є відповідь АІ


