Військовий облік: Відстрочка для догляду та проходження ВЛК
ВЛК не впливає на факт здійснення догляду.
Відстрочка дійсна протягом терміну на який була надана.
Скасувати раніше надану відстрочку може лише комісія, сам ТЦК та СП не може!
Підсиавою для скасування(не продовження) відстрочки може бути у випадку, якщо в реєстрі виявлено інформацію про смерть родича, по догляду за яким оформлена відстрочка або сплив строку дії висновку ЛКК при відстрочці за п. 9 чи 13 ст. 23 Закону України від 21.10.1993 №3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію»
В п. в п. 63 порядку 560 визначено, що військовозобов'язані, які звернулися до ТЦК із заявою про надання відстрочки, до прийняття рішення відповідною комісією не направляються для проходження ВЛК. І лише у разі ухвалення комісією рішення про відмову у надані відстрочки, військовозобов'язаний може бути направлений на ВЛК для визначення придатності до служби. На додаток, в цьому ж пункті визначено, що військовозобов'язані, у яких строк дії відстрочки від мобілізації не завершився, на ВЛК не відправляються. Виключення - обмежено придатна особа.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно надавати відомості для броні військовозобов'язаного ФОП
Проблеми з внесенням записів у трудову книжку працівника
Виклик працівника на військовий облік: що потрібно знати
Нарахування зарплати для заброньованих працівників критичного підприємства
Виробниче підприємство: додаткова відпустка для офісних працівників
Правила оформлення трудових книжок для сумісників і строковиків
Наказ для видачі трудових книжок: загальний чи індивідуальний
Чи потрібно встановлювати нормальний робочий час при звільненні
Водночас працівник подав заяву про звільнення…
Повідомлення ТЦК про одруження військовозобов'язаного: терміни та вимоги
Діяльність організації щодо виправлення прізвища у трудовій книжці
Чи є наказ про роботу у вихідний день кадровим документом
Механізм підтвердження критичності для підприємства: документи та звернення
Чи потрібно змінювати наказ про відпустку при захворюванні
Як в цьому разі діяти…
Переведення працівника: чи потрібно подавати відомості до ПФУ
Подання звільнення та прийняття директора в одному повідомленні ТЦК
Оформлення звільнення працівника з лікарняним: важливі нюанси
У працівника закінчується строковий трудовий договір 30 червня. Йому було відкрито лікарняний 19 червня, який буде отримати до 6 липня включно. Чи маємо ми при оформленні наказу на звільнення вказати, що останній робочий день працівника 30 червня, виплатити…
Чи може керуючий справами бути членом конкурсної комісії ОМС
Переведення мобілізованого працівника без його згоди: як оформити
Правильний запис змін у військовому обліку працівника на Резерв
Приведення штатного розпису у відповідність: проблеми та рішення
В існуючому форматі це жах. По посадам, які віднесені до категорії проф. ввів категорії, а для робітничих - розряди. Розробив тарифну сітку. На теперішній час наприклад існує 50 посад з однакою назвою, але з різними…


