Як правильно заповнити 8 пункт додатку 5 до ВОД
Згідно з Порядком № 559, номер ВОД відповідає окремому номеру запису в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів (реєстр Оберіг). ВОД в електронній формі теж містить цей номер – пункт 6 «окремий номер запису в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів».
Отже, згідно з Порядком № 1487, далі в списках для рядових, сержантів та старшин зазначають:
У графі 5 – реєстраційний номер облікового запису в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів, реєстраційний номер облікової картки платника податків (21 цифра номера та через похилу риску вписується ідентифікаційний код).
у графі 8 – категорія запасу військовозобов’язаного з урахуванням досвіду військової служби (перша, друга) згідно із записом у ВОД, а також серія та номер військового квитка, тимчасового посвідчення військовозобов’язаного (за новою формою вписуємо номер ВОД з 21 цифри). Також, у новій формі ВОД не зазначають категорію. Отже, орієнтуємося на ст.27 Закону про військову службу:
до запасу першої категорії належать військовозобов’язані, які проходили військову службу та здобули під час її проходження ВОС;
до запасу другої категорії належать військовозобов’язані, які не здобули ВОС під час проходження військової служби або не проходили військової служби.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно надавати відомості для броні військовозобов'язаного ФОП
Проблеми з внесенням записів у трудову книжку працівника
Виклик працівника на військовий облік: що потрібно знати
Нарахування зарплати для заброньованих працівників критичного підприємства
Виробниче підприємство: додаткова відпустка для офісних працівників
Правила оформлення трудових книжок для сумісників і строковиків
Наказ для видачі трудових книжок: загальний чи індивідуальний
Чи потрібно встановлювати нормальний робочий час при звільненні
Водночас працівник подав заяву про звільнення…
Повідомлення ТЦК про одруження військовозобов'язаного: терміни та вимоги
Діяльність організації щодо виправлення прізвища у трудовій книжці
Чи є наказ про роботу у вихідний день кадровим документом
Механізм підтвердження критичності для підприємства: документи та звернення
Чи потрібно змінювати наказ про відпустку при захворюванні
Як в цьому разі діяти…
Переведення працівника: чи потрібно подавати відомості до ПФУ
Подання звільнення та прийняття директора в одному повідомленні ТЦК
Оформлення звільнення працівника з лікарняним: важливі нюанси
У працівника закінчується строковий трудовий договір 30 червня. Йому було відкрито лікарняний 19 червня, який буде отримати до 6 липня включно. Чи маємо ми при оформленні наказу на звільнення вказати, що останній робочий день працівника 30 червня, виплатити…
Чи може керуючий справами бути членом конкурсної комісії ОМС
Переведення мобілізованого працівника без його згоди: як оформити
Правильний запис змін у військовому обліку працівника на Резерв
Приведення штатного розпису у відповідність: проблеми та рішення
В існуючому форматі це жах. По посадам, які віднесені до категорії проф. ввів категорії, а для робітничих - розряди. Розробив тарифну сітку. На теперішній час наприклад існує 50 посад з однакою назвою, але з різними…


