За рішенням роботодавця, як виняток, можна прийняти, але кваліфікаційним вимогам не відповідає.

Згідно з Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників (ДКХП), Випуск 1, до посади юрисконсульта встановлено такі вимоги: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст, магістр) без вимог до стажу. Відповідна освіта для юристів, юрисконсультів вважається освіта за спеціальністю “Право” (спеціаліст або магістр). “Правоохоронна діяльність” — це суміжна спеціальність, що зазвичай готує до роботи в системі МВС, прокуратурі тощо. Але вона не є повною юридичною освітою в розумінні класичних кваліфвимог, які застосовуються до юрисконсультів. Водночас, пункт 11 Загальних положень дозволяє: особи, які не мають відповідної освіти або стажу роботи, встановлених кваліфікаційними вимогами, але мають достатній практичний досвід та успішно виконують у повному обсязі покладені на них завдання та обов’язки, можуть бути, як виняток, залишені на займаній посаді або призначені на відповідні посади за рекомендацією атестаційної комісії (якщо інше не передбачено актами, що мають вищу юридичну силу).

Раді допомогти, звертайтесь ще!