Вирішення проблем з військовим обліком та бронюванням працівників підприємства
Для того, щоб правильно порахувати кількість, яку можна забронювати, слід знати, кого не включають до загального списку військовозобов’язаних.
Відповідно до п. 12 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 (далі – Порядок бронювання) у загальній кількості військовозобов’язаних не враховуються:
військовозобов’язані-жінки,
військовозобов’язані, які перебувають на військовому обліку в СБУ, розвідувальних органах України
військовозобов’язані, заброньовані за іншими підприємствами, установами, організаціями.
резервісти - не враховуються, оскільки не є військовозобов'язаними та не підлягають бронюванню (ч. 9 ст. 1 Закону 2232);
призовники - не враховуються, оскільки не є військовозобов'язаними, не підлягають призову на військову службу та бронюванню (ч. 9 ст. 1 Закону 2232);
призвані на службу - враховуються призвані після 18.05.2024 та не враховуються призвані до 18.05.2024 (п. 12 Порядку 76)
Особи, що мають відстрочки (окрім бронювання), входять до загальної кількості військовозобов’язаних.
Для вирішення питання щодо звільнений зверніться до служби технічної підтримки порталу Дія одним із способів:
- чатбот;
- e-mail: support@thedigital.gov.ua;
- сторінка в Instagram @diia.gov.ua;
- сторінка у Фейсбук https://www.facebook.com/diia.gov.ua.
Щодо прийнятих працівників, які не відображаються , то зайдіть на сайт Мінцифри https://thedigital.gov.ua/community/appeal напишіть заяву такого формату:
ЛИСТ
Щодо відсутності співробітника ____________________________
у списках військовозобов'язаних
ТОВ «______________» звертається з проханням розглянути питання щодо відсутності нашого
співробітника, _______________________, ____________ року народження, у списках
військовозобов’язаних при перевірці з реєстру.
За наявною інформацією, пан __________ успішно оновив свої військово-облікові дані та отримав
індивідуальний код Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов'язаних та
резервістів №____________________. Проте, його дані не відображаються у списках
військовозобов'язаних при перевірці реєстру.
Просимо повідомити про причини відсутності даних та надати інформацію щодо подальших
кроків, необхідних для коректного відображення інформації у реєстрі. Також будемо вдячні за
надання термінів, протягом яких можливе вирішення даного питання.
Також прикріпіть витяг з резерв + , щоб вони побачили цього працівника, який у вас працює.
Також сам працівник зможе в резерв + змінити місце роботи.
Для цього потрібно:
Авторизуватися у застосунку «Резерв+».
Перейдіть у розділ «Меню» – «Виправити дані онлайн» – «Неактуальне місце роботи».
Перевірте інформацію (ПІБ, податковий номер, дата народження) та надішліть запит.
Після цього вам надійде сповіщення з результатом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Як скласти графік відпусток постфактум для підприємства
Проводимо аудит невеличкого підприємства, на якому надавалась обов’язкова частина щорічної відпустки згідно ст. 14 ЗУ Про відпустки, а решту з 24-х працівники «вибирали» по 1/2/3/5 днів (за потреби)
Графік відпусток на підприємстві не вівся.
Як…
Лікарняний: чи враховується для стажу додаткової відпустки
Повноваження начальника управління персоналом щодо підписання кадрових документів
Можливість працевлаштування директора ТОВ на неповну ставку
Мобілізація співробітника: що робити з трудовим договором
Прийняття кандидата без стажу на посаду шліфувальника: можливе
Вирішення питання щодо відпустки працівника з квитками на відпочинок
Необхідні дії щодо незареєстрованого військовозобов’язаного в обліку ТЦК
Облік документів звільненої працівниці: залишити чи перенести
Питання перебронювання працівників після зміни критичності обліку
Виплата середньої зарплати працівнику у відпустці на серпень
Чи можливо позбавити жінку додаткової відпустки за виховання
Є відповідь АІ
Дисциплінарне стягнення: терміни, умови та можливості позбавлення догани
Військовий облік: облік звільнених працівників та необхідні зміни
- які графи ми заповнюємо, отже працівник міг змінити паспорт, адресу, може він отримав мобілізаційне розпорядження;
Процедура переривання відпустки у зв'язку з лікарняним випадком
Є відповідь АІ
Документація дисциплінарних стягнень у кадровому обліку працівників
Порушення термінів надання військово-облікового документа: лист до ТЦК
Звільнення працівників для переведення: законодавчі нюанси та процедури
Є відповідь АІ
Виявлення неточностей у військовому обліку: необхідність уточнення адрес працівників
Є відповідь АІ


