Вирішення проблем з військовим обліком та бронюванням працівників підприємства
Для того, щоб правильно порахувати кількість, яку можна забронювати, слід знати, кого не включають до загального списку військовозобов’язаних.
Відповідно до п. 12 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 (далі – Порядок бронювання) у загальній кількості військовозобов’язаних не враховуються:
військовозобов’язані-жінки,
військовозобов’язані, які перебувають на військовому обліку в СБУ, розвідувальних органах України
військовозобов’язані, заброньовані за іншими підприємствами, установами, організаціями.
резервісти - не враховуються, оскільки не є військовозобов'язаними та не підлягають бронюванню (ч. 9 ст. 1 Закону 2232);
призовники - не враховуються, оскільки не є військовозобов'язаними, не підлягають призову на військову службу та бронюванню (ч. 9 ст. 1 Закону 2232);
призвані на службу - враховуються призвані після 18.05.2024 та не враховуються призвані до 18.05.2024 (п. 12 Порядку 76)
Особи, що мають відстрочки (окрім бронювання), входять до загальної кількості військовозобов’язаних.
Для вирішення питання щодо звільнений зверніться до служби технічної підтримки порталу Дія одним із способів:
- чатбот;
- e-mail: support@thedigital.gov.ua;
- сторінка в Instagram @diia.gov.ua;
- сторінка у Фейсбук https://www.facebook.com/diia.gov.ua.
Щодо прийнятих працівників, які не відображаються , то зайдіть на сайт Мінцифри https://thedigital.gov.ua/community/appeal напишіть заяву такого формату:
ЛИСТ
Щодо відсутності співробітника ____________________________
у списках військовозобов'язаних
ТОВ «______________» звертається з проханням розглянути питання щодо відсутності нашого
співробітника, _______________________, ____________ року народження, у списках
військовозобов’язаних при перевірці з реєстру.
За наявною інформацією, пан __________ успішно оновив свої військово-облікові дані та отримав
індивідуальний код Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов'язаних та
резервістів №____________________. Проте, його дані не відображаються у списках
військовозобов'язаних при перевірці реєстру.
Просимо повідомити про причини відсутності даних та надати інформацію щодо подальших
кроків, необхідних для коректного відображення інформації у реєстрі. Також будемо вдячні за
надання термінів, протягом яких можливе вирішення даного питання.
Також прикріпіть витяг з резерв + , щоб вони побачили цього працівника, який у вас працює.
Також сам працівник зможе в резерв + змінити місце роботи.
Для цього потрібно:
Авторизуватися у застосунку «Резерв+».
Перейдіть у розділ «Меню» – «Виправити дані онлайн» – «Неактуальне місце роботи».
Перевірте інформацію (ПІБ, податковий номер, дата народження) та надішліть запит.
Після цього вам надійде сповіщення з результатом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно надавати відомості для броні військовозобов'язаного ФОП
Проблеми з внесенням записів у трудову книжку працівника
Виклик працівника на військовий облік: що потрібно знати
Нарахування зарплати для заброньованих працівників критичного підприємства
Виробниче підприємство: додаткова відпустка для офісних працівників
Правила оформлення трудових книжок для сумісників і строковиків
Наказ для видачі трудових книжок: загальний чи індивідуальний
Чи потрібно встановлювати нормальний робочий час при звільненні
Водночас працівник подав заяву про звільнення…
Повідомлення ТЦК про одруження військовозобов'язаного: терміни та вимоги
Діяльність організації щодо виправлення прізвища у трудовій книжці
Чи є наказ про роботу у вихідний день кадровим документом
Механізм підтвердження критичності для підприємства: документи та звернення
Чи потрібно змінювати наказ про відпустку при захворюванні
Як в цьому разі діяти…
Подання звільнення та прийняття директора в одному повідомленні ТЦК
Оформлення звільнення працівника з лікарняним: важливі нюанси
У працівника закінчується строковий трудовий договір 30 червня. Йому було відкрито лікарняний 19 червня, який буде отримати до 6 липня включно. Чи маємо ми при оформленні наказу на звільнення вказати, що останній робочий день працівника 30 червня, виплатити…
Чи може керуючий справами бути членом конкурсної комісії ОМС
Переведення мобілізованого працівника без його згоди: як оформити
Правильний запис змін у військовому обліку працівника на Резерв
Приведення штатного розпису у відповідність: проблеми та рішення
В існуючому форматі це жах. По посадам, які віднесені до категорії проф. ввів категорії, а для робітничих - розряди. Розробив тарифну сітку. На теперішній час наприклад існує 50 посад з однакою назвою, але з різними…
Зміна даних призовника: заповнення повідомлення для ТЦК та СП
1. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно подавати до ТЦК та СП відомості у разі зміни персональних даних призовника (а саме переведення на іншу посаду)?
2. Якщо потрібно подавати, як вірно заповнити повідомлення на призовника, якщо в нього є тільки приписне…


