Військовий облік: переведення працівників та зміни в документації

Розглянемо кожне питання окремо.

1. Передавати оперативну інформацію на порталі ПФУ та вносити запис до трудової книжки не потрібно, зазначені дії вчиняють у разі переведення на іншу постійну роботу. До особової картки за формою П-2 запис про тимчасове переведення потрібно внести та ознайомити з ним працівника під підпис. До ТЦК та СП до 5 числа наступного місяця слід направити повідомлення про зміну облікових даних згідно з додатком 4 до Порядку 1487.

2. Так, зараховується. Порядок 76 не містить обмежень щодо врахування військовозобов'язаних, яким надано відстрочку від призову на військову службу відповідно до ст. 23 Закону 3543, до загальної кількості військовозобов'язаних при розрахунку кількості військовозобов'язаних, які можуть бути заброньовані. Отже, військовозобов'язаний з відстрочкою враховується до загальної кількості військовозобов'язаних.

Раді допомогти, звертайтесь ще!