Можливість прийняття на роботу за сумісництвом у освіті

Так, можете прийняти на роботу на умовах сумісництва на посаду керівника гуртка позашкільної освіти з тижневим навантаженням - 16 год особу, яка за основним місцем роботи обіймає посаду помчника вчителя інклюзивної освіти з тижневим навантаженням 25 год.

Головною умовою пр цьому є щоб години роботи за основним місцем роботи і сумісництвом не перетиналися.

Варто зазначити, що законодавчо не встановлено обов’язку для роботодавця з’ясовувати графік роботи працівника за іншим місцем роботи . При цьому не зобов’язує ані працівника повідомляти про наявність основного місця роботи й приносити підтвердні документи, ані роботодавця перевіряти наявність основного місця роботи у працівника.

Варто нагадати, що з 19 липня 2022 року скасовано норму, згідно з якою умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій визначаються Кабінетом Міністрів України.

Раді допомогти, звертайтесь ще!