Зміна місця проживання: обов'язки працівника та роботодавця

Розглянемо кожне питання окремо:

1) конкретний строк повідомлення роботодавця Порядком 1487 не передбачено, але відповідно до ч. 3 ст. 7 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" від 15.03.2022 № 2136-ІХ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n27 інформувати іншу сторону трудового договору про зміну своїх контактних даних слід у строк не більше 10 календарних днів;

2) так, повинен. Відповідно до п.п. 8 п. 1 Правил військового обліку у разі зміни місця проживання (перебування) про такі зміни слід повідомити у семиденний строк шляхом особистого звернення до ТЦК та СП або через застосунок Резерв+;

3) ні, не потрібно. Заяви (повідомлення) працівника достатньо;

4) відповідно до п. 34 Порядку 1487 до 5 числа наступного місяця до ТЦК та СП слід направити повідомлення про зміну облікових даних згідно з додатком 4 до Порядку 1487.

Раді допомогти, звертайтесь ще!