Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Врахування медичної вислуги при прийомі лікаря-психіатра на роботу
БЮ
Борисенко Юлія
07.08.2025 | 09:00
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Врахування медичної вислуги при прийомі лікаря-психіатра на роботу

Доброго ранку. Приймаємо на робтоу лікаря-психіатра і в наказі требі написати медичну вислугу. Враховується в медичну вислугу для лікаря-психіатра робота молодшою медичною сестрою (записи є в трудовій)? Врахову.ться вища освіта (запису в трудовій нема, тільки диплом)? Дякую
НК
Надія, консультант
експерт
08.08.2025 | 09:47
Очікує відповідь

Ні, робота та посаді молодшої медичної сестри не зараховується до стажу за вислугу років.


Посада молодшої медичної сестри відноситься до категоріїї робітників.


Надбавка за вислугу років виплачується керівникам закладів охорони здоров’я, їх заступникам з числа лікарів, заступникам головного лікаря з медсестринства, керівникам структурних підрозділів з числа лікарів, головним медичним сестрам (головним медичним братам), лікарям усіх спеціальностей, професіоналам у галузі охорони здоров’я у закладах охорони здоров’я, професіоналам з вищою немедичною освітою у сфері охорони здоров’я, керівникам фармацевтичних (аптечних) закладів, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів з числа фармацевтів і асистентів фармацевтів, фармацевтам усіх спеціальностей, фахівцям з числа працівників сфери охорони здоров’я з освітнім (освітньо-професійним) ступенем фахового молодшого бакалавра, молодшого бакалавра (молодшого спеціаліста), бакалавра, зокрема з немедичною освітою, магістрам з медсестринства. (Порядок виплати надбавки за вислугу років медичним, фармацевтичним працівникам і фахівцям з реабілітації державних та комунальних закладів охорони здоров'я, затверджений постановою Кабінету Міністрів України
від 29 грудня 2009 р. № 1418 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1418-2009-%D0%BF#Text)


Зазвичай в наказах пишеться:


прізвище, ім’я та по батькові працівника;
назва професії (посади), розряд, клас (категорія) кваліфікації;
назва структурного підрозділу, до якого приймаєте працівника;
дата прийняття;
умови працевлаштування (основне місце роботи, сумісництво, строковий договір, випробування, неповний робочий час тощо);
розмір посадового окладу (тарифної ставки).


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ДА
Данюк Наталя
17.05.2026 | 11:15
Інше
Відповідь надано

Продовження контракту: чи потрібно звільняти для повторного прийняття

Доброго дня! Контракт Голови Правління акціонерного товариства (робота за сумісництвом) закінчився у квітні 2026. Наглядова рада прийняла рішення про продовження контракту з ним у травні 2026. Чи потрібно його звільняти та знову приймати…

7

ЮЛ
Юлія
16.05.2026 | 18:21
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Документи для нарахування лікарняного зовнішнього сумісника: що потрібно

Вітаю! Працівник — зовнішній сумісник відкрив лікарняний. Підкажіть, будь ласка, які документи він повинен надати з основного місця роботи для нарахування та оплати лікарняного за місцем роботи за сумісництвом…

5

СВ
Світлана
16.05.2026 | 17:47
Відпустки
Відповідь надано

Як виправити помилку з нарахуванням днів відпустки

Вітаю. Підкажіть, будь ласка, як вийти з ситуації. Працівнику надали за робочий період з 30.11.2024 по 29.11.2025 2 лишніх дні відпустки, він був у відпустці без збереження зарплати 30 днів, а їх не зняли зі стажу на основну відпустку, як це правильно виправити у новому робочому…

3

ХС
Семків Христина
16.05.2026 | 10:29
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Чи потрібно оцифровувати трудові книжки працівників після 2005 року

Чи необхідно оцифповувати та передавати на сайт ПФУ трудові книжки працівників які прийняті після 2005 року, якщо в основному кабінеті відображається уся інформація про роботу на а цей час…

3

VI
Victory
16.05.2026 | 10:28
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Перейменування посади в штатному розписі відповідно до класифікатора

Вітаю, в штатному розписі є посада "Агент з митного оформлення вантажів та товарів" код КП 3422, в класифікаторі професій посада називається "агент з митного оформлення" код КП 3422, підкажіть чи не є порушенням наша посада, і чи не треба перейминувати її як в класифікаторі…

10

ГЛ
Лялька Галина Володимирівна
16.05.2026 | 08:06
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно звітувати про працевлаштування осіб з інвалідністю

добрий день, чи потрібно здавати звіт по інвалідах? Якщо так, то підкажіть формат документа. дякую…

6

ОД
Дон Олександра
15.05.2026 | 19:55
Робочий час / табель
Відповідь надано

Зміна робочого часу: чи потрібен наказ без заяви працівника

Заступник гол бух прийнятий на неповний робочий час на 4 год щодня з понеділка по п'яницю. Наразі роботодавець хоче встановить цьому працівнику неповний робочий час 2 год щодня. Чи достатньо роботодавцю видати відповідний наказ про встановлення неповного роб часу тільки цьому…

7

ДА
Дар'я
15.05.2026 | 18:00
Військовий облік
Відповідь надано

Звільнення працівника: які дії щодо військового обліку необхідні

Терміново!!! підкажіть, якщо працівник звільняєтиься з нашого підприємства, але вже на настцупни…

5

СД
Данькова Світлана Олександрівна
15.05.2026 | 17:17
Трудові книжки
Відповідь надано

Виправлення трудової книжки: зміна прізвища та документи підтвердження

Трудова книжка була відхилена ПФУ по причині:На першій сторінці відсутній запис про зміну прізвища(порушено п.2.13 інструкції про порядок ведення труд. книжок:закреслюється колишнє прізвище і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці…

8

ІП
Паливода Ірина Геннадіївна
15.05.2026 | 17:13
Кадровий облік
Відповідь надано

Як перевірити трудовий і страховий стаж на порталі Пенсійного фонду

З якої довідки на порталі Пенсійного фонду мможливо перевірити свій трудовий та страховий стаж…

7

ОЛ
Ольга Іванівна
15.05.2026 | 16:59
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу особи з інвалідністю за квотою 4%

Добрий день. Приймаємо особу з інвалідістю, для квоти 4%, в нього ІПР - дата контролю за виконаням ІПР 2022рік. А довідка мсек - безстрокова і умови праці вказано, що протипоказана важка фізична праця( в нас є посади без важкої фізпраці) та посвідчення все добре. Чи можемо ми…

11

ЛІ
Лідія
15.05.2026 | 16:32
Відпустки
Відповідь надано

Соціальна відпустка для матері-одиначки з трьома дітьми

Скількі днів соціальної відпустки належить матері-одиначці з 3 неповнолітніми дітьми (одна з яких є дитиною-інвалідом з дитинства…

7

ГА
Ганна
15.05.2026 | 16:30
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ПФУ про звільнення невійськовозобов’язаної працівниці

З підприємства критичної інфраструктури звільняється жінка (невійськовозобов'язана). Чи потрібно подавати повідомлення до ПФУ…

11

MM
Marina Marina
15.05.2026 | 16:26
Інше
Відповідь надано

Потреба в роз'ясненні щодо коду КП для посади "Менеджер"

Добрий день! Виникла потреба у визначенні КП для посади "Менеджер". Звернулися до вашого сервісу і знайшли статтю (

5

ПО
Олександр Панчошний
15.05.2026 | 16:24
Військовий облік
Відповідь надано

Куди подавати повідомлення про прийняття на роботу працівника

Доброго дня! До якого ТЦК подається повідомлення про прийняття на роботу працівника ? За місцем знаходження підприємства чи місцем обліку працівника…

7

ЮП
Просто Юрій Олександрович
15.05.2026 | 16:09
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення збільшення обсягу суміщення: важливі нюанси та рекомендації

Як правильно оформити збільшення обсягу суміщення? працівник наразі здійснює суміщення на 0,25 ставки хочемо збільшити до 0,5…

2

ПЕ
Петрух Ірина
15.05.2026 | 16:02
Військовий облік
Відповідь надано

Терміни зберігання документів військового обліку на підприємстві

Добрий день. Які терміни зберігання документів по військовому обліку на підриємству…

6

ГМ
Маймескул Геннадій
15.05.2026 | 15:56
Військовий облік
Відповідь надано

Витяг зі списків військового обліку: дата та актуалізація інформації

Як правильно формувати витяг зі списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів для проведення звіряння з ТЦК станом на 01.01.2026 як базову дату, чи він має формуватися на дату фактичного проведення звіряння з урахуванням усіх…

5

ТЕ
Тетяна
15.05.2026 | 15:45
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу директора з маркетингу: правові аспекти

В статуті підприємства виконавчим органом Товариства, що здійснює управління його поточною діяльністю, є директор. Чи можемо ми прийняти працівника на посаду директора з маркетингу…

4

СВ
Світлана
15.05.2026 | 15:42
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Нарахування лікарняних при наявності довідки ОК-7 для сумісника

Добрий день! Лікарняний у сумісника з 20.04.2026 до 04.05.2026, готовий до сплати з 12.05.2026. Можемо нарахувати лікарняні, якщо він надаст тільки довідку ОК-7? Дякую…

5

  • 1
  • 2
  • …
  • 7611

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Військовий облік у травні: обов’язкові дії, проблемні ВОД, порушення строківЖурнали реєстрації кадрових документів: форми, ведення, закриття, зберіганняКоротко про головне за тиждень 04.05-08.05.2026
Усі популярні відео

Моніторинг перевірок 2026 Перевірте своє підприємство за хвилину

Перевірити безкоштовно

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи