Вибір професійної назви для заступника директора у звітності
Назва посади "Заступник директора" з кодом КП 1210.1 відповідає Класифікатору професій ДК 003:2010 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#n5).
Назва посади "Заступник директора" утворена від базової назви «Директор (начальник, інший керівник) підприємства» код КП 1210.1 шляхом додавання похідного слова «Заступник» з Додатку В до Класифікатора професій та збереженням коду новоутвореної професії (Примітка 1 до Додатку В до Класифікатора професій).
Щодо заповнення таблиці 5 Звіту з ЄСВ у разі прийняття працівника на посаду «Заступник директора» :
у графі 12 зазначають професійну назву роботи – «Директор (начальник, інший керівник) підприємства»;
у графі 13 - нічого не зазначаємо, оскільки професійна назва «Директор (начальник, інший керівник) підприємства» не має коду ЗКППТР (Загальносоюзного класифікатора професій, посад і тарифних розрядів);
до графи 14 – зазначайте код «1210.1» (який відповідає коду Класифікатору професій професійної назві з графи 12);
у графі 15 зазначайте назву посаду працівника, на яку він прийнятий – «Заступник директора».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Введення нового штатного розпису: накази та зміни окладів
Номер військового квитка чи ВОД Резерву: що вказувати
Кадрові зміни: тимчасове суміщення під час відпустки інспектора
Чи потрібно педагогам щорічно проходити військово-лікарську комісію
Право на додаткову відпустку для працівників з неповною ставкою
Працівник працює на 0,25 ставки. Колективним договором передбачено право …
Оформлення документів для призначення відповідального по складу підприємства
Право працівника на додаткову відпустку при неповному робочому часі
Прошу надати роз’яснення з такого питання.
…
Військовий облік: вплив розшуку працівника на статус критичного підприємства
Можливість збільшення ліміту бронювання для с/г підприємства
Ми с/г критичне підприємство - статус оновлений, маємо ліміт бронювання 50 …
Визначення назви вакантної посади для уникнення пониження
Чи може одна особа відповідати за соціальні виплати
Вибір структури посад заступників: законодавчі нюанси кадрового обліку



