Алгоритм дій для бронювання працівника на військовий облік
2. чи можемо ми подавати на бронювання в день народження працівника чи на наступний день? Чи потрібно дочекатися ВОД і тільки після подавати на бронювання?
Розглянемо кожне питання окремо:
1. Відповідно до п. 79 Порядку 1487 ТЦК та СП організовують внесення інформації до у тридцятиденний строк після досягнення призовниками 25-річного віку без їх виклику до районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки про зняття їх з військового обліку призовників та взяття на облік військовозобов’язаних з одночасним присвоєнням військового звання “солдат (матрос) запасу” та зазначенням другої категорії запасу. Тобто працівнику не потрібно звертатись до ТЦК та СП, інформацію у застосунку Резерв+ буде оновлено автоматично.
2. Подати заяву про бронювання працівника можна лише після того, як у Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів його статус зміниться з призовника на військовозобов'язаного. Зміна статусу працівника має відбутись протягом 30 днів, але не раніше наступного дня після виповнення йому 25 років.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

