Право на додаткову відпустку для працівників неповного робочого дня
Позиція Мінсоцполітики, що в такому випадку працівник не має права на щорічну додаткову відпустку за ненормований робочий день.
Ненормований робочий день не застосовується для працівників, зайнятих на роботі з неповним робочим днем.
Для працівників, які працюють на умовах неповного робочого тижня, ненормований робочий день може застосовуватись (п. 7 Рекомендацій щодо порядку надання працівникам з ненормованим робочим днем щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці, затверджених наказом Мінсоцполітики від 10.10.97 р. N 7 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0007203-97 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0007203-97 ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


