Звітність кадровика з військового обліку: терміни та служби для подання
Звіти, які необхідно подавати кадровій службі до:
1. Державної податкової служби
- Повідомлення про прийняття працівника на роботу (у разі прийняття працівника на роботу) - до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором та / або до початку виконання робіт (надання послуг) гіг-спеціалістом резидента Дія Сіті.
При цьому подає повідомлення, якщо це передбачає посадова інструкція, в електронному вигляді з КЕП.
2. Служби зайнятості
- Форма № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» (За наявності попиту на робочу силу (вакансії)) - не пізніше ніж через три робочі дні з дати відкриття вакансії.
- Форма № 4-ПН «Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці» (У разі запланованого масового вивільнення працівників на підставі за умовами, передбаченими статтями 48 та 50 Закону України «Про зайнятість населення») - Не пізніше ніж за два місяці до масового вивільнення працівників та не пізніше ніж за 30 к. д. до вивільнення у разі звільнення держслужбовців відповідно до пунктів 1 та 1-1 частини першої статті 87 Закону України «Про державну службу».
3. ТЦК та СП
- Звіт про чисельність працюючих і військовозобов’язаних, які заброньовані згідно з переліками посад і професій, станом на 01 січня (якщо підприємство бронює військовозобов`язаних працівників за Порядком № 45 (для службового користування)) - до 01 лютого щороку.
- Відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві, в установі та організації на таких транспортних засобах і техніці, станом на __ _______ 20 __ р. (за )(двічі на рік: до 20 червня та 20 грудня)
4. Відповідного органу виконавчої влади, в сфері управління якого знаходиться підприємство або виконує мобілізаційне завдання
- Звіт про чисельність працюючих і військовозобов’язаних, які заброньовані згідно з переліками посад і професій, станом на 01 січня (якщо підприємство бронює військовозобов`язаних працівників за Порядком № 45 (для службового користування)) - до 01 лютого щороку.
Звертаємо увагу, що є ряд звітів, при підготовці яких кадрова служба бере участь.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно звірятися з ТЦК перед звіркою зі своїм
Є відповідь АІ
Документи для відрядження працівника за кордон: що потрібно знати
Зразок супровідного листа для зміни облікових даних військового обліку
Є відповідь АІ
Проблеми з отриманням квітанції при прийнятті працівника на роботу
Є відповідь АІ
Роз'яснення щодо коду ЗКППТР для фахівців у відділах
Прошу надати роз"яснення з приводу наступного питання.
Якщо створюється посада фахівця (код - 3439) у будь-якому відділі, наприклад, фахівець з фінансового моніторингу, чи обовязково йому вказувати ЗКППТР - 24771, чи то є "розширення" лише для фахівця з…
Атестація робочих місць: обов'язковість та порядок проведення для підприємств
Це обов'язково для всіх підприємств?
Підприємство самостійно шукає організацію,яка може приїхати і провести атестацію робочих місць, вірно…
Штрафи для роботодавців за ненадання відпусток працівникам існують
За це роботодацю може бути якийсь штраф…
Визначення щорічних відпусток: положення та кількість днів для працівників
Таке питання: У якому документі має бути зафіксовано скільки днів щорічної відпустки дається на рік? Це потрібно розробити положення про відпустки?Якщо зробимо, то можна буде написати,що усім працівникам 24…
Є відповідь АІ
Варіанти оформлення доплат для машиніста прання в відпустці
Чи є обов'язковим ведення Журналу обліку особових справ
Є відповідь АІ
Введення директорів за напрямками: чи потрібен генеральний директор
Посада для спеціаліста з митного декларування: пропозиції та нюанси
Є відповідь АІ
Посада працівника для роботи з фрезерним верстатом ЧПК
Є відповідь АІ
Вирішення ситуації з квотою працівників з інвалідністю
Є відповідь АІ
Правила оформлення відпустки без збереження зарплати для працівника
Відповідальність за невідповідність посад штатного розпису класифікатору професій
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну статусу працівника
Є відповідь АІ
Табелювання лікарів: документи та особливості процесу обліку робочого часу
Є відповідь АІ
Робота вночі: законність та оплата нічних годин праці
Чи може працівник працювати тільки вночі, при цьому додержуватися законодавчої норми і оплати роботи в нічний час. Наприклад 5 або 6 днів на тиждень по 6 год. з 00:00 до 06:00…
Є відповідь АІ


