❗ Готові до перевірок?
ОНОВЛЕНО — Професію: Підвищення кваліфікації з ВО — із Сертифікатом держзразка
Звітність кадровика з військового обліку: терміни та служби для подання
Звіти, які необхідно подавати кадровій службі до:
1. Державної податкової служби
- Повідомлення про прийняття працівника на роботу (у разі прийняття працівника на роботу) - до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором та / або до початку виконання робіт (надання послуг) гіг-спеціалістом резидента Дія Сіті.
При цьому подає повідомлення, якщо це передбачає посадова інструкція, в електронному вигляді з КЕП.
2. Служби зайнятості
- Форма № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» (За наявності попиту на робочу силу (вакансії)) - не пізніше ніж через три робочі дні з дати відкриття вакансії.
- Форма № 4-ПН «Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці» (У разі запланованого масового вивільнення працівників на підставі за умовами, передбаченими статтями 48 та 50 Закону України «Про зайнятість населення») - Не пізніше ніж за два місяці до масового вивільнення працівників та не пізніше ніж за 30 к. д. до вивільнення у разі звільнення держслужбовців відповідно до пунктів 1 та 1-1 частини першої статті 87 Закону України «Про державну службу».
3. ТЦК та СП
- Звіт про чисельність працюючих і військовозобов’язаних, які заброньовані згідно з переліками посад і професій, станом на 01 січня (якщо підприємство бронює військовозобов`язаних працівників за Порядком № 45 (для службового користування)) - до 01 лютого щороку.
- Відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві, в установі та організації на таких транспортних засобах і техніці, станом на __ _______ 20 __ р. (за )(двічі на рік: до 20 червня та 20 грудня)
4. Відповідного органу виконавчої влади, в сфері управління якого знаходиться підприємство або виконує мобілізаційне завдання
- Звіт про чисельність працюючих і військовозобов’язаних, які заброньовані згідно з переліками посад і професій, станом на 01 січня (якщо підприємство бронює військовозобов`язаних працівників за Порядком № 45 (для службового користування)) - до 01 лютого щороку.
Звертаємо увагу, що є ряд звітів, при підготовці яких кадрова служба бере участь.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Взаємозв'язок між звіряннями ТЦК працівників та підприємства
Документи для отримання додаткової відпустки на дітей батька
Підкажіть, будь ласка, які документи має надати штатний співробітник для того, щоб підтвердити право на Додаткову відпустку на дітей (як батько 2-х дітей до 15 років) у наступному випадку:
працівник має 2-х дітей до 15 років від різних матерів, і з…
Чи потрібно змінювати графік відпусток при новому підрозділі
Є відповідь АІ
Чи вважається інвалідність безперервною після повторного встановлення
Є відповідь АІ
Використання коду диспетчера для розробки посадової інструкції
Прийняття на роботу стажера: чи є порушення в оформленні
Є відповідь АІ
Оформлення відпусток: нюанси використання днів без зарплати
У період з 11.11.2025-10.11.2026, без збереження з…
Чи має право працівник на додаткову відпустку по УБД
У червні 2026 прийнятий на роботу в ТОВ як звичайний цивільний. Зараз він хоче взяти додаткову відпустку по УБД. Чи може підприємство…
Зміни в бронюванні та відстрочці: чи потрібен додаток 4
Коли службовець має право на відпустку після прийняття
Ознайомлення працівників з інструктажем з охорони праці при прийнятті
Можливість працевлаштування без досвіду: кандидат з професійною освітою
Дії при зверненні ТЦК до нацполіції для заброньованих осіб
Підскажіть, будь ласка, як діяти у разі якщо людина заброньована, а у неї в Резер+ з’явилась інформація про звернення ТЦК до нацполіції. Заздалегідь вдячна за відповідь…
Є відповідь АІ
Витяг із списків військового обліку: вимоги та формати документів
Як виправити недостовірні відомості у військовому обліку
Дата звільнення працівниці через прогул: питання та рішення роботодавця
Є відповідь АІ
Дії підприємства для виключення працівника з реєстру застрахованих осіб
Оформлення відпусток при звільненні: компенсація та додаткові питання
Є відповідь АІ
Чи потрібно переносити дні відпустки після лікарняного
Правильний вибір статті для звільнення в педагогічній сфері
Правильність вибору статті звільнення:
У зв'язку зі скороченням мережі класів учителю було запропоновано неповне педагогічне навантаження (7,5 годин на тиждень) та вручено відповідне Повідомлення про зміну істотних умов праці…
