Коректність найменування посади "Начальник з управління персоналом" у звітах
Назва посади «Начальник з управління персоналом» з кодом 1232 не відповідає вимогам Класифікатора професій, тому її в такому вигляді, з таким кодом використовувати не можна.
Зверніть увагу на професійну назву «Начальник відділу з управління персоналом» код КП 1229.7, яка утворена шляхом додавання до базової назви «Начальник відділу» уточнюючих слів «з управління персоналом» та зі збереження коду новоутвореної назви (Примітка 1 до Додатку В Класифікатора професій ДК 003:2010 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#n5)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Кадрові зміни: тимчасове суміщення під час відпустки інспектора
Чи потрібно педагогам щорічно проходити військово-лікарську комісію
Право на додаткову відпустку для працівників з неповною ставкою
Працівник працює на 0,25 ставки. Колективним договором передбачено право …
Оформлення документів для призначення відповідального по складу підприємства
Право працівника на додаткову відпустку при неповному робочому часі
Прошу надати роз’яснення з такого питання.
…
Військовий облік: вплив розшуку працівника на статус критичного підприємства
Можливість збільшення ліміту бронювання для с/г підприємства
Ми с/г критичне підприємство - статус оновлений, маємо ліміт бронювання 50 …


