Запровадження нових індексів для наказів кадрових питань
аналізуючи накази з кадрових питань тривалого строку зберігання, дійшли висновку, що є велика кількість наказів про премії та винагороди і також накази про надання відпусток без збереження з/п на кілька днів.
подумалось, що можна перевести ці дві категорії на окремі індекси.
варто це робити вже в нового року чи можна зробити зараз?
яким має бут наказ на введення цих індексів (з основної діяльності чи агд?)? можна зразок, будь ласка?
дякую
Так, можна запроваджувати «літерні позначення» для різних категорій кадрових наказів, навіть якщо вони мають однаковий строк зберігання.
Це треба зробити з нового діловодного року. Окремий наказ про запровадження нових індексів не потрібен. Але напередодні (до кінці цього року) слід внести зміни до чинної Інструкції з діловодства, тому що система індексації наказів, зокрема кадрових, має бути зафіксована саме в цій інструкції. А от наказ про внесення змін до інструкції з діловодства має бути виданий обов’язково. Цей наказ належить до наказів з основної діяльності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Виправлення дати прийняття на роботу: які кроки вжити
сворювати нове повідомлення, те що подалу у вересні скасовувати та подавати у вірному…
Є відповідь АІ
Як підтвердити навчання в ПТУ без диплома
Є відповідь АІ
Проблеми з отриманням Квитанції 2 при прийнятті на роботу
Проблеми з отриманням квитанцій по прийняттю нових працівників
Що робити, якщо не отримано квитанцію про прийняття на роботу
Включення викладачів в квоту військовозобовʼязаних для бронювання підприємств
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: нюанси заповнення
Порядок оформлення прийняття на роботу та скорочений робочий день
Чи може підприємство мати штатну одиницю водія без транспорту
Є відповідь АІ
Порядок працевлаштування осіб без громадянства в Україні
Чи потрібно звірятися з ТЦК перед звіркою зі своїм
Є відповідь АІ
Проблеми з наданням документів працівником: як діяти кадровику
Є відповідь АІ
Куди звертатися за допомогою на поховання померлого працівника
Є відповідь АІ
Документи для відрядження працівника за кордон: що потрібно знати
Чи потрібно 19-річному студенту подавати довідку до ТЦК
До 1 жовтня в обов'язковому порядку хлопцям, яким вже виповнилось 17 років, необхідно подати…

Є відповідь АІ
Запит щодо коду за класифікатором для завідувача складу
Зразок супровідного листа для зміни облікових даних військового обліку
Є відповідь АІ
Проблеми з отриманням квітанції при прийнятті працівника на роботу
Є відповідь АІ
Виправлення пропуску в наказі про переведення працівника
Є відповідь АІ
Роз'яснення щодо коду ЗКППТР для фахівців у відділах
Прошу надати роз"яснення з приводу наступного питання.
Якщо створюється посада фахівця (код - 3439) у будь-якому відділі, наприклад, фахівець з фінансового моніторингу, чи обовязково йому вказувати ЗКППТР - 24771, чи то є "розширення" лише для фахівця з…


