ОС

Стрілець Ольга Михайлівна

20.08.2025 | 12:15

Відповідь надано

Правила прийняття працівника для роботи позмінно в магазині

Добридень! - Як правильно прийняти на роботу працівника, де він буде працювати 7 днів на тиждень позмінно за гріфіком роботи магазину?
- Як він має написати заяву про прийняття?
- Що необхідно зазначити в наказі?
- Як це правильно зазначити в повідомленні про умови праці?
Дякую1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

20.08.2025 | 21:50

Очікує відповідь

У всіх документах просто вказуйте на змінний графік роботи – конкретні дні та години роботи встановлюйте у самому графіку змінності.

Заява, наказ та повідомлення будуть стандартними – усюди потрібно додати лише словосполучення «зі змінним графіком роботи». Ні у заяві, ні в наказі, ні в повідомленні конкретні дні та години роботи прописувати не потрібно – вони зазначаються лише у графіку, з яким працівник ознайомлюється щомісяця, а також умови роботи за графіком (тривалість робочого дня та період змінності) необхідно прописати у Правилах внутрішнього трудового розпорядку.

Зразки заяви та наказу про прийняття на роботу за змінним графіком є у нашому розділі «Документи» за посиланнями: https://api.kadroland.com/documents/download/9218 (заява), https://api.kadroland.com/documents/download/9216 (наказ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ІМ

Іванна Михайлівна

01.10.2026 | 16:43

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Виправлення дати прийняття на роботу: які кроки вжити

Вітаю. 01.10.2026 подалу у повідомлення ДПІ прийняття працівника, але переод помилкова вибрала вересень.. наказ про прийняття від 01.10.2026, перший робочий день 02.10.2026, як діяти?
сворювати нове повідомлення, те що подалу у вересні скасовувати та подавати у вірному…

ОК

Олеся, консультант

експерт

01.10.2026 | 17:13

Якщо під час формування Повідомлення про прийняття працівника на роботу помилково обрано період звітний період «вересень» замість…Ще

ІР

Ірина Усенко

01.10.2026 | 16:09

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Сумісник на військовому обліку: бронювання та квоти підприємств

Доброго дня. Якщо ми приймаємо сумісника і хочемо його забронювати. Але основне місце роботи (де він довше працює), теж є критичним підприємством. Де цей брацівник буде враховуватися до квоти в нас як заброньований (але сумісник) чи на тому підприємстві де за основним місцем (…

ПК

Поліна, консультант

експерт

01.10.2026 | 20:39

Так, він буде враховуватися на тому підприємстві ,де він буде заброньованим, тобто на вашому, а для підприємства , де він працює за основним місцем роботи…Ще

АН

Анна

01.10.2026 | 15:06

Відпустки

Відповідь надано

Оформлення декретної відпустки без нової ID картки та ІПН

Добрий день. На підприємстві працівниця 20 жовтня має йти в декрет. Нещодавно вона вийшла заміж і поміняла прізвище, але через постійні обстріли в Києві вона ще фізично так і не отримала нову ID картку, відповідно ми ще не вносили зміни в особовій справі і т.д.
В Дії в неї…

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.10.2026 | 21:13

Насамперед дочекайтесь, коли сформується е-лікарняний. Якщо він буде вже на нове прізвище, отримайте від працівниці заяву на зміну прізвища, інформацію про…Ще

ЮП

Павленко Юлія

01.10.2026 | 15:02

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Оформлення внутрішнього сумісництва для сторожів без доплат МЗП

Доброго дня! підкажіть, будь ласка, як правильно та з яким формулюванням в наказі оформити внутрішнє сумісництво для сторожів які розділять 25% окладу вакантної посади гардеробника без "поглинання" доплат МЗП…

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

01.10.2026 | 22:23

Для цього потрібно оформити внутрішнє сумісництво.

Це означає, що сторожі працюватимуть гардеробниками у вільний від основної роботи час за окремим…Ще

ТМ

Тамара Михайлівна

01.10.2026 | 14:36

Інше

Відповідь надано

Чи обов'язковий договір для студентки на практиці в ТОВ

мирного дня,
підкажіть, будь ласка.
в ТОВ прийшла на практику студентка ВНЗ (заочниця). Каже, що її ВНЗ договір з базою практики на проходження практики (безоплатної) не вимагає.
Нам, як базі практики, обов'язково потрібно підписувати такий договір?
дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.10.2026 | 22:30

Так. Немає значення, за якою формою проходить навчання студентка.

Практична підготовка осіб, які навчаються у закладах вищої освіти, здійснюється шляхом…Ще

ІЦ

Цисар Ірина

01.10.2026 | 14:32

Трудові книжки

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як підтвердити навчання в ПТУ без диплома

Добрий день. В трудовій книжці у працівника перше місце: навчання в ПТУ, є запис, але немає в наявності самого диплома(втрачено), яким документом потрібно засвідчити навчання? Довідку з місця навчання взяти і подати в ПФУ…

ОК

Олеся, консультант

експерт

01.10.2026 | 18:28

Моя відповідь сформульована на підставі норм Порядку № 637 та з урахуванням того, що диплом працівника втрачений, а те, що відповідь AI може містити…Ще

КА

Катерина

01.10.2026 | 14:27

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Приклад наказу про прийняття на роботу за сумісництвом

Вітаю! У мене працює людина за сумісництвом бухгалтером, хочемо взяти її ще на 20 % на сумісництво фахівцем з публічних закупівель. не можу зрозуміти як правильно написати наказ. дайте, будь ласка, приклад правильного наказу…

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

01.10.2026 | 22:07

У вашій ситуації працівник виконуватиме роботу за двома різними посадами у одного й того самого роботодавця. Якщо робота за посадою фахівця з публічних…Ще

ТІ

Іващенко Тетяна

01.10.2026 | 14:14

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Проблеми з отриманням Квитанції 2 при прийнятті на роботу

Доброго дня! Вже декілька днів при подачі повідомлення про прийняття на роботу через M.E.DOC не приходить Квитанція 2. В особистому кабінеті вказано, що прийняте. Як бути в такій ситуації? Дякую…

ОК

Олеся, консультант

експерт

01.10.2026 | 14:45

ДПС рекомендує нічого не робити і чекати другу квитанцію, відбувся збій.

Квитанція Nº1, в якій зазначено, що документ збережено на центральному рівні…Ще

ОД

Дон Олександра

01.10.2026 | 14:11

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Проблеми з отриманням квитанцій по прийняттю нових працівників

Підкажіть, будь ласка, вже третій день не можемо отримати квитанцію № 2 від ДПС по прийнятим працівникам, у ПФУ новоприйняті працівники також не відображаються. Наразі прийннятя на роботу у нас щоденно, що робити у такій ситуації та чи є якісь ризики…

ОК

Олеся, консультант

експерт

01.10.2026 | 14:44

ДПС рекомендує нічого не робити і чекати другу квитанцію, відбувся збій.

Квитанція Nº1, в якій зазначено, що документ збережено на центральному рівні…Ще

ТЛ

ЛУКАЧИНА Тетяна Михайлівна

01.10.2026 | 14:00

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Що робити, якщо не отримано квитанцію про прийняття на роботу

Доброго дня. Скажіть будь ласка, якщо не прийшла друга квитанція про прийняття працівника на роботу, які подальші дії…

АК

Анастасія, консультант

експерт

01.10.2026 | 14:30

Дату подання фіксує перша квитанція, тому затримка з другою не означає несвоєчасного подання. Як повідомляє ДПС, що є технічні проблеми з боку ПФУ і вже 1…Ще

ОЛ

Олена

01.10.2026 | 13:43

Військовий облік

Відповідь надано

Включення викладачів в квоту військовозобовʼязаних для бронювання підприємств

Чи входять в квоту військовозобовʼязаних для бронювання на критично важливому підприємстві викладачі закладів вищої освіти, якщо вони оформлені за основним місцем роботи на повну ставку в закладі вищої освіти, а на критично важливому підприємстві за сумісництвом…

АК

Анастасія, консультант

експерт

01.10.2026 | 13:57

Врахування до квоти залежить від декількох умов: чи критичне підприємство, де працівник працює за основним місцем роботи та де строк трудових відносин…Ще

ЛП

Лариса Петрівна

01.10.2026 | 13:41

Інше

Відповідь надано

Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: нюанси заповнення

Доброго дня! Чи правильно я розумію, якщо норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю підприємством виконано, то звіт потрібно здавати, але розділи I і II звіту залишати пустими. Дякую…

АК

Анастасія, консультант

експерт

01.10.2026 | 14:03

Трошки не так. Розділ І заповнюється, а от розділи ІІ та ІІІ - ні.

Так, Розділ І «Розрахунок нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з…Ще

АН

Анастасія

01.10.2026 | 13:32

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Порядок оформлення прийняття на роботу та скорочений робочий день

Вітаю! Якщо дата прийняття 01.10, а чи можна наприклад 30.09 коли підписуємо з працівником документи на прийняття Наказ (від 30.09) та інші, ще й підписати , що перший робочий день він просить скорочений 4 години початок о 14-00, тоді можна Повідомлення в ДПС подати 01.10…

ОК

Олеся, консультант

експерт

01.10.2026 | 16:23

Так, можна подати повідомлення в ДПС 01.10., якщо початок роботи в 14:00.

Відповідно до ч. 3 ст. 24 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141)…Ще

ОК

Крафт Олена Анатоліївна

01.10.2026 | 12:58

Кадровий облік

Відповідь надано

Чи може підприємство мати штатну одиницю водія без транспорту

Чи може підприємство мати в штатному розписі посаду водія, якщо на підприємстві відсутній автотранспорт…

АК

Анна, консультант

експерт

01.10.2026 | 13:22

Може за певних умов.

Підприємство може не мати у власності автотранспорту, але орендувати автомобіль. Відповідно під даний автомобіль може вводиться посада…Ще

УЛ

Уляна

01.10.2026 | 12:57

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Обов'язкові документи в особовій справі працівника ОМС

чи у органі місцевого самоврядування у особовій справі ПО маєть міститися обовя2зково такі док: 1)Особова картка працівника П-2ДС _ це обовязково ( із дод + біографія)
2) особовий листок з обліку кадрів ???
3) біографічна довідка???
У колективному договорі дане…

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.10.2026 | 22:27

Перелік документів особової справи посадової особи місцевого самоврядування визначає Порядок ведення особових справ державних службовців в органах…Ще

АН

Анастасія

01.10.2026 | 12:13

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийняття на роботу: дати наказу і підписання документів

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, якщо приймаємо штатного працівника, чи можна наказ зробити від 30.09 а дату прийняття з 02.10? а всі документи тоді майбутній працівник також підписує 30.09 і ми їх робимо від 30.09 (трудовий договір, повідомлення про умови ТД , ПВТР, Положенням про…

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.10.2026 | 22:18

Так, можна.

Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця, та повідомлення…Ще

ОК

Оксана

01.10.2026 | 12:00

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Порядок працевлаштування осіб без громадянства в Україні

Добрий день, підкажіть будь ласка , на роботу хоче влаштуватися кандидат з тимчасовою посвідкою на проживання в Україні за підставою 04/23, він віє особою без громадянства, чи потрібно роботодавцю дозвіл на працевлаштування такої особи з ЦЗ. ? Які документи крім посвідки та ІПН…

АК

Анна, консультант

експерт

01.10.2026 | 14:50

Потрібно.

Загальний порядок працевлаштування іноземців в Україні фактично регулюється розділом 7 ст. 42- 42-10 Закону «Про зайнятість населення»

Я…Ще

ОК

Оксана

01.10.2026 | 11:32

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Чи може головний спеціаліст бути керівником практики студентів

Вітаю. У виконавчому комітеті міської ради відсутній юридичний відділ. Чи може бути керівником практики головний спеціаліст з юридичних питань? Якщо так, чи потрібно укладати студентській договір…

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.10.2026 | 21:40

Так, може.

В запитанні не зазначено, про студента якого закладу освіти йдеться. Якщо це заклад вищої освіти, то Керуйтесь Положенням про проведення…Ще

ОТ

Ткачук Оксана

01.10.2026 | 11:31

Військовий облік

Уточнюється

Чи потрібно звірятися з ТЦК перед звіркою зі своїм

Доброго дня. Підприємство звірилося з "чужими ТЦК" у серпні 2026. Звірки зі своїм ТЦК ще не було, але приймались люди, які перебувають на обліку в ТЦК, з якими звірка не проводилась. Підкажіть будь ласка потрібно проводити звірку з такими ТЦК до звірки зі своїм…

НК

Наталія, консультант

експерт

01.10.2026 | 12:08

Так, адже є вимога до 1 грудня провести звіряння з чужим ТЦК. На практиці в таких випадках , коли повідомляють ТЦК про прийняття на роботу , то відразу…Ще

ОЛ

Ольга

01.10.2026 | 11:30

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Проблеми з наданням документів працівником: як діяти кадровику

Вітаю.Дублюю :Оригінал витягу рішення експертної команди працівник відмовляється надати, бо він у нього один. Електронної адреси немає і не погоджується її встановлювати .Надає копію. Як бути в такому випадку.Чи враховувати його в кількість працівників з інвалідністю, якщо у…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

01.10.2026 | 11:59

Для врахування працівника у виконання інвалідної квоти роботодавцю також потрібен оригінал паперового витягу або електронний витяг у PDF з електронною…Ще

Правила прийняття працівника для роботи позмінно в магазині

Виправлення дати прийняття на роботу: які кроки вжити

Сумісник на військовому обліку: бронювання та квоти підприємств

Оформлення декретної відпустки без нової ID картки та ІПН

Оформлення внутрішнього сумісництва для сторожів без доплат МЗП

Чи обов'язковий договір для студентки на практиці в ТОВ

Як підтвердити навчання в ПТУ без диплома

Приклад наказу про прийняття на роботу за сумісництвом

Проблеми з отриманням Квитанції 2 при прийнятті на роботу

Проблеми з отриманням квитанцій по прийняттю нових працівників

Що робити, якщо не отримано квитанцію про прийняття на роботу

Включення викладачів в квоту військовозобовʼязаних для бронювання підприємств

Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: нюанси заповнення

Порядок оформлення прийняття на роботу та скорочений робочий день

Чи може підприємство мати штатну одиницю водія без транспорту

Обов'язкові документи в особовій справі працівника ОМС

Прийняття на роботу: дати наказу і підписання документів

Порядок працевлаштування осіб без громадянства в Україні

Чи може головний спеціаліст бути керівником практики студентів

Чи потрібно звірятися з ТЦК перед звіркою зі своїм

Проблеми з наданням документів працівником: як діяти кадровику

Підвищення кваліфікації

Популярне

Календар кадровика

Правила прийняття працівника для роботи позмінно в магазині

Виправлення дати прийняття на роботу: які кроки вжити

Сумісник на військовому обліку: бронювання та квоти підприємств

Оформлення декретної відпустки без нової ID картки та ІПН

Оформлення внутрішнього сумісництва для сторожів без доплат МЗП

Чи обов'язковий договір для студентки на практиці в ТОВ

Як підтвердити навчання в ПТУ без диплома

Приклад наказу про прийняття на роботу за сумісництвом

Проблеми з отриманням Квитанції 2 при прийнятті на роботу

Проблеми з отриманням квитанцій по прийняттю нових працівників

Що робити, якщо не отримано квитанцію про прийняття на роботу

Включення викладачів в квоту військовозобовʼязаних для бронювання підприємств

Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: нюанси заповнення

Порядок оформлення прийняття на роботу та скорочений робочий день

Чи може підприємство мати штатну одиницю водія без транспорту

Обов'язкові документи в особовій справі працівника ОМС

Прийняття на роботу: дати наказу і підписання документів

Порядок працевлаштування осіб без громадянства в Україні

Чи може головний спеціаліст бути керівником практики студентів

Чи потрібно звірятися з ТЦК перед звіркою зі своїм

Проблеми з наданням документів працівником: як діяти кадровику

Головне для кадровика — зранку Новини дня вже о 08:00⬇️

Календар кадровика