Чи вважається звільнення масовим при 80% працівників
Ні, не буде.
У Вас на підприємстві не відбувається масового вивільнення у розумінні Закону «Про зайнятість населення» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#Text) – ним є лише те, коли звільнення відбуваються за ініціативою роботодавця (ст. 48 Закону «Про зайнятість населення» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#Text)), й лише за таких обставин про це потрібно повідомляти центр зайнятості. У Вас же працівники звільняються не за ініціативою роботодавця, а за угодою сторін, тому масового вивільнення немає і додаткові повідомлення про це не потрібні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит на бланк Додатку 4 Порядку 1487 2023 року
Правильна нумерація наказів: 01/к/тр чи 1/к/тр
Надбавка за стаж: як рахувати по двом посадам
Графік звіряння облікових даних військового обліку на 2026 рік
звіряння облікових даних
списків …
Терміни подачі додатку 4 щодо переведення на іншу посаду
Звільнення працівника: дати та виплата розрахункових сум важливі
Упрацівника строковий договір закінчується 02.01.2026 року. Чи можна зробити …
Відпустки на новорічні свята: тривалість та можливі порушення
Правильне оформлення записів у трудовій книжці працівника сумісника
Підскажіть, як правильно зробити запис у трудовій книжці працівника, якщо …

