Виключення працівника з військового обліку: облік і зберігання даних
Якщо працівника виключено з військового обліку у зв'язку з досягненням граничного віку перебування в запасі, запис про виключення з обліку слід внести до графи 18 списків персонального військового обліку.
Якщо працівника виключено з військового обліку з інших причин, відповідну відмітку доцільно внести до графи 12 або 17 списків (Порядком 1487 не визначено, до якої саме графи вносити відмітку про виключення з обліку).
Виключений з обліку працівник залишається у списках персонального військового обліку до кінця календарного року та виключається зі списків станом на 1 січня наступного року. Вести окремий список виключених з обліку працівників не потрібно, Порядок 1487 не містить такої вимоги.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Порядок нарахування відпустки для сумісників та основних працівників
Коригування щорічної відпустки через тимчасову непрацездатність працівника
1.Видаю наказ "Про внесення змін до наказу про щорічну відпустку Шевченка Т.Г" і…
Проблеми заповнення додатку 5 при військовому обліку працівників
Термін звіряння списків військовозобов’язаних працівників ТЦК України
Підкажіть, будь ласка, чи є встановлений термін, протягом якого ТЦК за місце обліку військовозобов’язаного працівника повинен провести звіряння, з моменту отримання витягів із списків…
Є відповідь АІ
Чи можливе сумісництво при роботі на двох ставках
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти кандидата про запис розмови з рекрутером
Військовий облік: коли починається відлік після подачі повідомлення
Звільнення працівниці після закінчення строкового трудового договору
Чи потрібно подавати повідомлення в ТЦК для ТОВ
Увільнення працівника: військовий облік та строки зберігання списків
Звільнення працівника: компенсація відпустки та вибір підстави
Є відповідь АІ
Як впровадити неповний робочий тиждень для інваліда
Є відповідь АІ
Коригування відпускних: як оформити доплату за помилку
Як ФОПу написати листа до податкової про звільнення від податків
Є відповідь АІ


