Фіксація відпусток у особовій картці: обов&#39;язок і відповідальність роботодавця

Добрий день! Підскажіть щодо заповнення в звіті розділу І. Розрахунок нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. п.п. 2. Зовнішні сумісники в еквіваленті повної зайнятості за звітний період. На підприємстві працював один зовнішній сумісник на 0,25 ставки…

Відповідь надано

Як правильно вказати кількість зовнішніх сумісників у звіті

ТК

Тетяна, консультант

експерт

05.10.2026 | 16:13

ВІдповідно до порядку 268 Кількість зовнішніх сумісників в еквіваленті повної зайнятості за відповідний календарний квартал враховується пропорційно…Ще

ОЯ

ЯРУТА Оксана Анатоліївна

05.10.2026 | 12:42

Доброго дня! При ліквідації підприємства що робити з мобілізованими працівниками? Дякую…

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Що робити з мобілізованими працівниками під час ліквідації підприємства

ЮК

Юлія, консультант

експерт

05.10.2026 | 15:28

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі. Від себе хочу трохи доповнити: жодних особливостей звільнення мобілізованих працівників…Ще

ОО

Острова Олена Павлівна

05.10.2026 | 12:07

Яку назву посади (згідно классифікатора) краще ввести в відділ дизайну з функціоналом помічника дизайнера в поліграфічному виробництві для студента. Як правильно сформувати назву згідно класифікатора, на яких умовах оформити на роботу студента та як правильно скласти посадову…

Відповідь надано

Відповідь АІ відхилено експертом

Вибір посади та оформлення студента у відділі дизайну

ЕК

Еліна, консультант

експерт

05.10.2026 | 13:02

Відповідь AI містить неточність та потребує доопрацювання. Орієнтуйтеся, будь ласка, на фінальну відповідь експерта.

Для звичайного працевлаштування…Ще

ВФ

Федоренко Вікторія Миколаївна

05.10.2026 | 11:39

Звільнення

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Виплата зарплати при звільненні: премії та невикористана відпустка

Добрий день.
Якщо заброньований працівник звільняється 10 жовтня, то його зарплата має складати не менше 25 941 на момент звільнення.
Чи входить в цю суму, сума яка буде виплачена як премія і сума за невикористану відпустку?
Дякую…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

05.10.2026 | 15:12

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі. Від себе хочу трохи доповнити: компенсація невикористаних днів відпусток є складовою…Ще

МЛ

Лех Мирослава Мирославівна

05.10.2026 | 11:39

Відпустки

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Відповідальність роботодавця за оплату днів відсутності працівниці за кордоном

Добрий день. Якщо працівниця була кілька за кордоном, при цьому не була у відпустці. Роботодавець не знав цього і виплатив ЗП за всі дні. Чи є якась відповідальність? Чи видно взагалі десь, що людина перетнула кордон і тд…

АК

Анна, консультант

експерт

05.10.2026 | 14:21

Сама факт перебування за кордон не є підставою для додаткової відповідальності для роботодавця.

До вас, як до роботодавця питань не буде виникати ні в кого…Ще

ІД

Деревинська Інна Анатоліївна

05.10.2026 | 11:36

Робочий час / табель

Відповідь надано

Законні підстави для впровадження гібридної роботи на підприємстві

Вітаю. На підприємстві застосовано дистанційну роботу. Хотіли б для всіх працівників оформити гібрідну роботу - дистанційна та робота в офісі. Чи є законні підстави для цього? Дякую…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

05.10.2026 | 15:34

Так, є.

У Вас є два можливі варіанти – якщо працівники згодні на такий режим роботи, то простіше за все отримати від них заяви та видати один зведений…Ще

ТС

Стрельнікова Тетяна Борисівна

05.10.2026 | 11:32

Виконання нормативу з працевлвштування осіб з інвалідністю за квартал становить 2,67. Як округлюється…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Округлення нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю за квартал

ТК

Тетяна, консультант

експерт

05.10.2026 | 16:08

до цілого числа. ВІдповідно до Закону 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n538 Роботодавці самостійно розраховують показник нормативу робочих…Ще

ЮЛ

Юлія

05.10.2026 | 11:27

Доброго дня! напишіть будь ласка, положення про заходи розумного пристосування потрібно для кожного підприємства де є працівники з інвалідністю (2 чи 3 група), чи тільки для тих підприємств де є працівники з інвалідністю 1 групи…

Відповідь надано

Положення про заходи пристосування для працівників з інвалідністю

НК

Надія, консультант

експерт

05.10.2026 | 15:51

Заходи розумного пристосування робочого місця є обов’язковими для усіх без винятку підприємств, де працюють люди з інвалідністю, незалежно від їхньої…Ще

СВ

Світлана

05.10.2026 | 11:19

Як показувати у списках додаток 5 моьілізованого працівника…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Правила відображення мобілізованих працівників у списках додатку 5

НК

Наталія, консультант

експерт

05.10.2026 | 15:57

У графі 18 Списків зробіть відмітку «Військовослужбовець з ____» і дату призову або прийняття на службу.

Наразі пункт 44…Ще

ЮЛ

Юлія

05.10.2026 | 11:16

Доброго дня! чи враховуються до фонду оплати праці працівники, окрім інвалідів, у яких зарплата менше мінімальної…

Відповідь надано

Чи враховуються працівники з зарплатою нижче мінімальної в оплаті

ЕК

Еліна, консультант

експерт

05.10.2026 | 13:34

Якщо я Вас правильно зрозуміла, йдеться про включення до фонду оплати праці працівників, зарплата яких фактично менша за мінімальну.

Такі виплати…Ще

ВЛ

Владлена

05.10.2026 | 11:02

Добрий день!
В нашому закладі охорони здоров'я звільнився лікар, який був членом ЛКК. На даний час у ЛКК залишилося два члени. Питання:
- чи будуть мати законну силу висновки ЛКК у складі комісії з двох лікарів?
- чи можна тимчасово включити до складу ЛКК…

Відповідь надано

Питання щодо законності висновків ЛКК з двома лікарями

НК

Надія, консультант

експерт

05.10.2026 | 15:25

Ні, двох підписів мало.

Лікарсько-консультативна комісія (ЛКК) за своєю суттю є колегіальним органом.

Будь-яке рішення колегіального органу приймається…Ще

ІМ

Ірина Миколаївна

05.10.2026 | 10:22

Що потрібно, щоб видати трудову на зберігання постійне працівнику, у зв'язку із переходом на електронні трудові та загрозі знищення підчас обстрилів…

Відповідь надано

Необхідні дії для видачі трудової на зберігання працівнику

АК

Анна, консультант

експерт

05.10.2026 | 13:49

Зараз трудові книжки зберігаються у працівників.

Відповідно до ст. 48 Кодексу законів про працю України з 10.06.2021 трудова діяльність працівника…Ще

БЕ

Безсмертна Наталія Леонтіївна

05.10.2026 | 10:10

Добрий день. З 06.10 приймається новий співробітник, який підлегає бронюванню. Необхідно забронювати у Дії у той самий день, що і повідомлення у ПФУ? Це зробити 06.10 або 07.10, але не пізніше, щоб з'явилася бронь у Відомостях Дії, так…

Відповідь надано

Бронювання співробітника у Дії: терміни та важливі нюанси

НК

Наталія, консультант

експерт

05.10.2026 | 15:47

Ні, забронювати працівника на порталі Дія в той самий день, коли ви подали оперативне повідомлення до ПФУ, найчастіше технічно неможливо.

Щоб забронювати…Ще

ІР

Ірина

05.10.2026 | 09:55

Доброго дня!
Підкажіть будь-ласка реєстрацію авто в ТЦК потрібно робити у ТЦК за місцем знаходження підприємства (бридичною адресою) чи можна за місцем оренди площатки, на якій вони зберігаються? Дуже дякую за допомогу…

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Реєстрація авто в ТЦК: за місцем підприємства чи оренди

АК

Анастасія, консультант

експерт

05.10.2026 | 11:09

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі. Від себе хочу трохи доповнити:

Постановку ТЗ на військовий облік та подання регулярних…Ще

СВ

Світлана

05.10.2026 | 09:50

Вітаю. Працівника мобілізували. Чи входить він у квоту для бронювання? Який статус він повинен мати у відомості з ЄДР в Дії…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи підлягає мобілізований працівник бронюванню за квотою

ТК

Тетяна, консультант

експерт

05.10.2026 | 10:25

Так, мобілізований працівник входить до квоти для бронювання (якщо його мобілізовано після 18.05.2024), а в «Дії» у відомості з Єдиного…Ще

ОБ

Бабій Олена Володимирівна

05.10.2026 | 09:50

Вітаю. Працівник з відстрочкою оформлений за основним місцем роботи на критичному підприємстві. Але хоче звідти звільнитися для працевлаштування на іншому критичному підприємстві за основним місцем роботи , але потім працевлаштуватися за сумісництвом за попереднім місцем роботи…

Відповідь надано

Питання змін місця роботи під час військового обліку працівника

ЮК

Юлія, консультант

експерт

05.10.2026 | 14:01

Так, можна.

Обмежень щодо прийняття на роботу за основним місцем роботи та на роботу за сумісництвом в один день не передбачено, тож, працівник може…Ще

ТЕ

Тетяна

05.10.2026 | 09:45

Доброго дня. Підкажіть як правильно порахувати показник 7010, 1-пв квартального звіту, середньооблікова кількість жінок. Це потрібно взяти облікову кількість жінок за кожен день кварталу і поділити на кількість днів у кварталі…

Відповідь надано

Як правильно розрахувати середньооблікову кількість жінок у кварталі

ТК

Тетяна, консультант

експерт

05.10.2026 | 16:06

визначайте показник СКШП жінок за звичайними правилами - як загальний показник по підприємству. Але враховуйте тільки жінок. При чому вам спочатку слід…Ще

ДІ

Діана

05.10.2026 | 09:34