Військовий облік: чи включати КБВ, який не працює

Ні, не потрібно.

Нагадуємо, що КБВ для юросіб є будь-яка фізособа, яка здійсню вирішальний вплив на діяльність юрособи (в т. ч. через ланцюг контролю/володіння). Про це йдеться у п. 30 ч. 1 ст. 1 Закону № 361 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/361-20#n6 .

Крім того, КБВ критично важливих підприємств, які не є їх працівниками, підлягають бронюванню. Адже такі військовозобовʼязані зазначені в абз. 7 п. 5 Порядку № 76 Порядку № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14 .

До того ж, за абз. 1 п. 8. Порядку № 76 Порядку № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14 кількість військовозобов’язаних, які займають посади в критичноважливих підприємстві і відповідно до закону підлягають бронюванню, крім військовозобов’язаних, зазначених в абз. 7 п. 5 цього Порядку — КБВ критично важливих підприємств, які не є їх працівниками, — повинна становити не більше 50% загальної кількості військовозобов’язаних працівників. Тобто кінцевий бенефіціарний власник, який не є працівником піриємства, звісно, відокремлений від працівників.

Персональний облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів передбачає облік відомостей щодо таких осіб за місцем їх роботи та покладається на керівників підприємств незалежно від форми власності. На цьому наголошено у ч. 5 ст. 34 Закону № 2232 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n686 .

Таким чином, підприємство веде військовий облік лише щодо найманих працівників, які мають статус призовника, військовозобов’язаного чи резервіста. Якщо військовозозобовʼязаний КБВ не є працівником підприємтсва, військовий облік щодо нього не ведуть.

Раді допомогти, звертайтесь ще!