Право на соціальну відпустку для опікуна: необхідні документи

Так, жінка, яка є опікуном недієздатного повнолітнього брата, має право на додаткову соціальну відпустку тривалістю 10 календарних днів. Але, за умови, що брат є особою з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.

Згідно ст. 19 Закону України «Про відпустки» - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214 - Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи Одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України).

Щоб отримати додаткову соціальну відпустку, опікун має надати такі документи:

• заяву - Наказ про надання додаткової відпустки опікуну (піклувальнику);
• копію паспорта (документа, що його замінює) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи;
• копію довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією;
• копію рішення суду про призначення опікуна.

Раді допомогти, звертайтесь ще!