Чи потрібно подавати Додаток 4 при смерті працівника
Так, незважаючи на те, що працівник є військовослужбовцем, а не військовозобов'язаним, подати повідомлення про зміну облікових даних згідно з додатком 4 до Порядку 1487 доцільно.
Це убезпечить від непорозумінь з ТЦК та СП.
Працівник, який вступив або якого призвали на військову службу до 18 травня 2024 р., — військовослужбовець. Законодавство не передбачає надсилати повідомлення про зміну облікових даних осіб, які не мають статусу призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Із 18 травня 2024 р. громадян України, яких призвали чи прийняли на військову службу, знімають із військового обліку на підставі пункту 2 частини 5 статті 37 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XII (в ред. Закону № 3633-IX від 11.04.2024). Тож працівники, які проходять військову службу, залишаються військовозобов’язаними, адже не виключені з військового обліку, але набувають статус військовослужбовців.
Допоки органи військового управління не роз’яснять статус таких працівників в цілях персонального військового обліку, вважаємо, що Повідомлення подавати потрібно, щоб убезпечитися від відповідальності за порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію (ст. 210-1 КпАП).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Атестація робочих місць: обов'язковість та порядок проведення для підприємств
Це обов'язково для всіх підприємств?
Підприємство самостійно шукає організацію,яка може приїхати і провести атестацію робочих місць, вірно…
Штрафи для роботодавців за ненадання відпусток працівникам існують
За це роботодацю може бути якийсь штраф…
Визначення щорічних відпусток: положення та кількість днів для працівників
Таке питання: У якому документі має бути зафіксовано скільки днів щорічної відпустки дається на рік? Це потрібно розробити положення про відпустки?Якщо зробимо, то можна буде написати,що усім працівникам 24…
Є відповідь АІ
Варіанти оформлення доплат для машиніста прання в відпустці
Чи є обов'язковим ведення Журналу обліку особових справ
Посада для спеціаліста з митного декларування: пропозиції та нюанси
Є відповідь АІ
Посада працівника для роботи з фрезерним верстатом ЧПК
Є відповідь АІ
Врахування працівників з інвалідністю в умовах шкідливого виробництва
Є відповідь АІ
Вирішення ситуації з квотою працівників з інвалідністю
Є відповідь АІ
Правила оформлення відпустки без збереження зарплати для працівника
Відповідальність за невідповідність посад штатного розпису класифікатору професій
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну статусу працівника
Є відповідь АІ
Табелювання лікарів: документи та особливості процесу обліку робочого часу
Є відповідь АІ
Робота вночі: законність та оплата нічних годин праці
Чи може працівник працювати тільки вночі, при цьому додержуватися законодавчої норми і оплати роботи в нічний час. Наприклад 5 або 6 днів на тиждень по 6 год. з 00:00 до 06:00…
Є відповідь АІ
Особливості трудового договору для водія легкового автомобіля
Є відповідь АІ
Табелювання медичної допомоги: нормативні документи та особливості процесу
Виникнення проблем з реєстрацією мобілізованого працівника в обліку
Хто визначає квоту для військового обліку на підприємстві
Є відповідь АІ
Документи для отримання додаткової відпустки на дітей військовослужбовця
Є відповідь АІ


