Військовий облік: що робити з працівником без ВОД

Коли на підприємстві є жінка-військовозобов’язана, то відповідальний за ведення військового обліку провадить всі дії та подає всі повідомлення до ТЦК як і щодо військовозобов’язаних чоловіків.

Вимагайте надати електронний ВОД . Ви маєте по ній вести облік. Відсутність ВОД у військовозобов’язаної працівниці може призвести до штрафів на посадових осіб роботодавця. Неведення по ній обліку теж штраф.

Так, подається повідомлення не тільки про прийняття на роботу, звільнення з роботи, а й про зміну облікових даних працівниці. Повідомлення подається за формою Додатка 4 до Порядку №1487 до ТЦК за місцем її військового обліку жінки.

Жінки, які перебувають на обліку, можуть бути призвані на службу або залучені до оборонних робіт лише добровільно.

Якщо виявили військовозобов'язану жінку, яка не уточнила дані, їй слід звернутися до територіального центру комплектування (ТЦК) за місцем проживання або прописки з паспортом та ідентифікаційним кодом, щоб оновити інформацію в особистій справі. Також жінкам з медичною чи фармацевтичною освітою потрібно стати на військовий облік, адже за порушення правил військового обліку передбачений штраф. Фактично після встановлення Резерв + її дані будуть уточнені автоматично.

Деталі тут https://7eminar.ua/news/3080-v-ukrayini-onovili-pravila-viiskovogo-obliku-dlya-zinok-kogo-stosuyutsya#zhinkaviiskovozobovyazana-na-pidpryiemstvi

Раді допомогти, звертайтесь ще!