НА
Надія
24.09.2025 | 17:50
Відповідь надано
Вплив відпусток без збереження на основні щорічні відпустки
Доброго дня,
Прошу уточнити щодо відпусток без збереження заробітної плати, а саме їх вплив на стаж для відпусток основних щорічних оплачуваних.
Якщо працівник використовує відпустки без збереження заробітної плати кожен рік, то слід коригувати кількість щорічної основної відпустки враховуючи тільки ті дні відпустки без збереження заробітної плати, які бралися в робочий рік, за який надається відпустка, чи підсумовувати за всі роки, починаючи з 24.12.2023р.
Ось приклад:
Працівник брав відпустку без збереження заробітної плати 1) Під час робочого року 27.12.2023-26.12.2024 - 16 днів
2) Під час робочого року 27.12.2024-26.12.2025 - 5 днів
У першому випадку віднімаємо 1 день щорічної основної
Прошу уточнити щодо відпусток без збереження заробітної плати, а саме їх вплив на стаж для відпусток основних щорічних оплачуваних.
Якщо працівник використовує відпустки без збереження заробітної плати кожен рік, то слід коригувати кількість щорічної основної відпустки враховуючи тільки ті дні відпустки без збереження заробітної плати, які бралися в робочий рік, за який надається відпустка, чи підсумовувати за всі роки, починаючи з 24.12.2023р.
Ось приклад:
Працівник брав відпустку без збереження заробітної плати 1) Під час робочого року 27.12.2023-26.12.2024 - 16 днів
2) Під час робочого року 27.12.2024-26.12.2025 - 5 днів
У першому випадку віднімаємо 1 день щорічної основної
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
24.09.2025 | 21:35
Очікує відповідь
Саме так.
У наведеному вами прикладі за робочій рік з 27.12.2023-26.12.2024 у якому використано 16 днів відпустки без збереження зарплати працівникові належить не 24 к.дн. щорічної основної відпустки, а 23. Водночас за робочий рік 27.12.2024-26.12.2025, за який використано лише 5 днів відпустки без збереження зарплати зменшення кількості днів щорічної основної відпустки не буде.
Пояснення просте. Щорічна основна відпустка надається за кожен робочий рік окремо – ст. 6 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон про відпустки) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80:
"Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору."
Тож немає підстав підсумовувати всі дні відпусток без збереження зарплати й визначати загальну кількість днів за весь період роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
НС
Сопко Наталія Іванівна
06.02.2026 | 17:41
Відповідь надано
Зміна прізвища працівника: чи потрібна заява про облік
Добрий вечір!Працівнила змінила прізвище у зв'язку із одруженням.Підкажіть будь ласка чи потрібно …
ОЛ
Олександра
06.02.2026 | 17:10
Відповідь надано
Перехід з строкового на безстроковий трудовий договір: варіанти
Доброго дня, працівник працює за строковим трудовим договіром(3 місяці), ми хочимо залишити працівника на …
ОЛ
Лебідь Ольга
06.02.2026 | 17:08
Відповідь надано
Коли правильно приймати на роботу: 1 чи 2 лютого
Вітаю. Якою датою правильно приймати на роботу працівника 01 чи 02 лютого, якщо перше число …
ТП
ПОПОВА ТЕТЯНА
06.02.2026 | 17:05
Відповідь надано
Чи можливе надання частини відпустки лише у вихідні дні
Підкажіть, будь ласка, чи можна надавати працівнику частину щорічної відпустки виключно у вихідні дні (субота …
КА
Катерина
06.02.2026 | 17:00
Відповідь надано
Перелік внутрішніх положень, необхідних для підприємства ТОВ
Добрий вечір. Цікавить перелік внутрішніх положень, що обов'язково мають бути в наявності на підприємстві …
ОЛ
Олена
06.02.2026 | 16:59
Відповідь надано
Директор у відпустці: підпис документів КЕП і живим підписом
Вітаю! Чи може директор на час відпустки залишити за собою право підпису документів із застосуванням …
РО
Романна
06.02.2026 | 16:16
Відповідь надано
Як правильно повідомити ТЦК про виклик працівника
Добрий день, як правильно згідно Закону. Прийшло Розпорядження про виклик працівника в ТЦК, я повідомляю …
ОЛ
Олена
06.02.2026 | 14:53
Відповідь надано
Припинення цивільно-правового договору у випадку смерті виконавця
Зразок припинення цивільно-правового договору зі смертю виконавця.
ТО
Тетяна Олексіївна
06.02.2026 | 14:34
Відповідь надано
Визначення коду професії митного брокера для прийняття на роботу
Вітаю! Комерційне підприємство. Приймаємо співробітника на посаду митного брокера. Допоможіть, будь ласка, визначити код за …
ЛУ
Луців Наталія Миколаівна
06.02.2026 | 14:30
Відповідь надано
Військовий облік: що робити з працівником без документів
Доброго дня. На підприємстві є військовозобов'язаний працівник, який не має військово-облікового документу(згорів …
КВ
Відділ Кадрів
06.02.2026 | 14:27
Відповідь надано
Чи надається відпустка працівнику за здачу крові у вихідний
Добрий день, працівник здавав кров 06.02.2026 у свій вихідний день, чи надаєтьсья йому …
ОЛ
Олена
06.02.2026 | 14:22
Відповідь надано
Прийом на роботу призовника ВЛК: можливості та обмеження
Доброго дня. Підкажіть чи можемо ми приймати працівника, який є призовником ВЛК 2018 року
ІД
Дергаус Ірина
06.02.2026 | 14:17
Відповідь надано
Включення призовника до ліміту військовозобов'язаних для бронювання
Вітаю! На підприємство плануємо прийняти співробітника 2004 р.н. Є ВОД, де вказано, що він …
ОС
Стаднік Ольга
06.02.2026 | 14:01
Відповідь надано
Документи для військового обліку працівників у разі повісток
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, які саме мають бути документи на працівника підготовлені для ТЦК …
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
06.02.2026 | 13:55
Відповідь надано
Декретні виплати для працівників за сумісництвом: важливі нюанси
Доброго дня. Чи отримує декретні працівник за сумісництвом?
Уточнення (06.02.2026 15 …
Уточнення (06.02.2026 15 …
Телішевська Ірина Володимирівна
06.02.2026 | 13:35
Відповідь надано
Створення нових посад для керівників у медичних центрах
обрий день. Маємо декілька медичних центрів (один медичний центр і відокремлені відділення) , в кожному є …
ОП
Прихожай Оксана
06.02.2026 | 13:26
Відповідь надано
Прогнозування ситуації з військовим обліком та бронюванням працівників
Доброго дня !
Допоможіть спрогнозувати ситуацію. 1. У нас на одному підприємстві критичність …
Допоможіть спрогнозувати ситуацію. 1. У нас на одному підприємстві критичність …
БО
Бондаренко Наталя
06.02.2026 | 13:23
Відповідь надано
В одному наказі можна вказувати декілька періодів відпустки
Доброго дня, чи можна в одному наказі на відпустку вказувати різні періоди надання відпустки( наприклад …
