Проблеми з військовим обліком працівників: як виправити ситуацію
Попросіть працівників встановити застосунок Резерв + і перевірити інформацію.Часто такі проблеми повязані з недостовірною інформацією в РЕєстрі. Наприклад помилка в ПІБ (одна буква не правильна), або не вірно вказано ЄДРПОУ підприємства або помилка ІПН.
Подивіться, чи коректні записи з е-ВОД — порівняйте кожну літеру, цифру, знаки, зокрема пробіли, у ПІБ, даті народження, РНОКПП:-на вебпорталі електронних послуг ПФУ у реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування;
-Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів;
-у паспорті працівника. Якщо є невідповідності між реєстрами або з паспортом, дійте залежно від того, де саме їх виявилиЗагалом на наповнення Реєстру можуть вплинути:
-ПФУ;-територіальний центр комплектування та соціальної підтримки за місцем військового обліку військовозобов’язаних;
-військовозобов’язані самостійно через Резерв+;
-техпідтримка Порталу Дія.
Працівник може самостійно подати запит через Резерв+, щоб оновити інформацію про місце роботи. Для цього потрібно:
1. Авторизуватися в застосунку «Резерв+».
2. Перейти в розділ меню «Виправити дані онлайн», «Неактуальне місце роботи» та перевірити інформацію: ПІБ, РНОКПП, дату народження.
3. Надіслати запит.
Для того щоб виправити ситуацію за допомогою техпідтримки Порталу Дія, використовуйте:
support@thedigital.gov.ua;https://chat.diia.gov.ua.
Ще один спосіб:
Якщо невідповідностей не виявили, сформуйте на Порталі ПФУ в оперативних відомостях умовну «подію» про переміщення працівника в інший структурний підрозділ. У такий спосіб примусово оновите відомості в Реєстрі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Штрафи для роботодавців за ненадання відпусток працівникам існують
За це роботодацю може бути якийсь штраф…
Чи є обов'язковим ведення Журналу обліку особових справ
Є відповідь АІ
Врахування працівників з інвалідністю в умовах шкідливого виробництва
Відповідальність за невідповідність посад штатного розпису класифікатору професій
Є відповідь АІ
Табелювання лікарів: документи та особливості процесу обліку робочого часу
Є відповідь АІ
Робота вночі: законність та оплата нічних годин праці
Чи може працівник працювати тільки вночі, при цьому додержуватися законодавчої норми і оплати роботи в нічний час. Наприклад 5 або 6 днів на тиждень по 6 год. з 00:00 до 06:00…
Є відповідь АІ
Табелювання медичної допомоги: нормативні документи та особливості процесу
Хто визначає квоту для військового обліку на підприємстві
Є відповідь АІ
Документи для отримання додаткової відпустки на дітей військовослужбовця
Оформлення обов’язків бригадира у комунальному підприємстві: варіанти та документи
В одному із виробничих підрозділів комунального підприємств є необхідність призначити бригадира. Законодавством передбачається два шляхи вирішення цього питання, або призначити працівника на окрему штатну…
Є відповідь АІ
Формування трудового договору: оклад і премія для працівників
Відображення різних форм зайнятості адміністраторів в штатному розписі
Є відповідь АІ
Чи може дистанційний працівник подати заяву в оригіналі
Добрий день! Шановні експерти, допоможіть, будь ласка, розібратись в такому питанні: працівник працює дистанційно. Може він приїхати на роботу і написат заяву, наприклад, на відпустку в оригіналі, а не направляти альтернативними засобами зв'язку…
Зразок додатку до трудового договору про дистанційну роботу
Є відповідь АІ
Приклад наказу про зміни в істотних умовах праці кадровика
Оптимізація графіку роботи для уникнення недопрацювань у виробництві
Право медпрацівника працювати на новій посаді з спеціалізацією
Облік запізнень та короткочасних відсутностей працівників у табелі
Є відповідь АІ
Порядок оформлення студента на роботу за спеціальністю інженера
Є відповідь АІ


