Питання щодо строків зберігання наказів військового обліку

Нагадаємо, що Перелік типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших юридичних осіб, із зазначенням строків зберігання документів, затверджений наказом Мін’юсту від 12.04.2012 №578/5 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12/stru), визначає, що накази керівника підприємства поділяють на три основні групи:

• з основної діяльності (абрівіатура - од);


• з адміністративно-господарських питань (абрівіатура - аг);


• з кадрових питань (абрівіатура - наказів тривалого зберігання - к/тр та наказів тичасового зберігання - к/тм); .

Види наказів з питань військового обліку на підприємстві:

1. Накази з основної діяльності:

• про стан військового обліку на підприємстві за минулий рік та завдання на наступний рік (од);


• про затвердження посадової інструкції відповідального за ведення військового обліку4


• про затвердження плану роботи з військового обліку.

2. Накази з адміністративно-господарських питань:

• про оповіщення працівників щодо виклику до ТЦК і СП;


• про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку;


• про необхідність повідомляти про зміну облікових даних;


• про затвердження графіку звіряння.

3. Накази з кадрових питань:

3.1. Тимчасового терміну зберігання:

• про увільнення працівника від роботи на час уточнення облікових даних у ТЦК і СП;


• про скасування наказу про увільнення працівника від роботи на час уточнення облікових даних у ТЦК СП.

3.2. Тривалого терміну зберігання:

• про покладання обов'язків із ведення військового обліку;


• про увільнення від роботи працівника у зв'язку із призовом на військову службу;


• про скасування наказу про увільнення працівника у зв'язку із призовом на військову службу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!