Уточнення щодо ЄСВ для працівника з інвалідністю в обліку
Так, як з 01.07.25р. довідки МСЕК втратили чинність, вважали, що маємо прийняти від працівника Витяг з ЕКОПФО (він його не надав). Тому в об'єднанній звітності в пенсійний фонд вказуємо ЄСВ 22%, як звичайний працівник. Чи все-таки довідка МСЕК дійсна і маємо зробити уточнюючу по об'єднаній звітності цього працівника, як інваліда - ЄСВ 8,41%.
Чи могли змінитися дані в Резерві + цього працівника з "Не придатний до військової служби з виключенням з військового обліку" на "Придатний" через внесені дані до Пенсійного фонду - ЄСВ 22%?
Довідка МСЕК дійсна і в Обєднаній звітності ви маєте зробити уточнюючу по працівнику.
Довідка МСЕК, яку надав працівник, залишається дійсною до 01.12.2026 року, оскільки її термін дії подовжено до дати проведення повторного оцінювання, призначеного в довідці і ЄСВ для працівників з інвалідністю нараховується за зниженою ставкою – 8,41%, замість загальної – 22%.
Всі права, виплати, пільги та відстрочки, які були надані на основі довідки МСЕК, зберігають свою чинність до завершення терміну, зазначеного у довідці.
У Додатку 1 до Податкового розрахунку, у графі 08 «Код категорії ЗО» має міститись значення " 2 " (категорія працівника з інвалідністю).
Для підтвердження інвалідності після цієї дати особі з інвалідністю потрібно буде пройти оцінювання за новою системою, яка передбачає оцінку повсякденного функціонування особи. Для цього необхідно звернутися до лікуючого лікаря, який сформує електронне направлення до експертної команди.
Отже, усі довідки та документи, видані МСЕК до 01.01.2025, залишаються чинними на період, на який їх видано.
Чи могли змінитись дані в Резерві+ ?
Ні, дані в Резерв+ не могли змінитися з "Не придатний до військової служби з виключенням з військового обліку" на "Придатний" через внесені дані до Пенсійного фонду (ЄСВ), оскільки ці системи не пов'язані між собою для таких змін. Зміна статусу на "Придатний" можлива лише за наявності відповідного рішення військово-лікарської комісії (ВЛК) або при відновленні статусу внаслідок певних обставин.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Розподіл соціальної відпустки для батьків дітей з інвалідністю
Чи зобов'язані всі підприємства вести військовий облік щорічно
Чи діє обмеження робочих годин для критичної інфраструктури
Правильність оформлення наказу про відпустку генерального директора підприємства
Чи відповідає назва посади законодавству України та її оформлення
Заповнення графи 13 додатка 5 при відстрочці військового обліку
Формулювання наказу про зняття тимчасових обов'язків працівника
Чи потрібно зазначати вихідні листи в журналі військового обліку
Переведення працівника-сумісника: чи потрібно повідомляти ТЦК
Підготовка до військового обліку: дії ТОВ до жовтня 2026 року
Дії роботодавця при прийомі призовника на військовий облік
Доброго дня. На підприємство прийняли …


