Як правильно скласти наказ про звільнення опікуна дитини
1. У такому разі документальне оформлення звільнення відбувається за загальними правилами.
На підставі отриманої заяви роботодавець видає наказ про звільнення за зразком Наказ про звільнення з виплатою компенсації за додаткову соціальну відпустку на дітей.
2. Так, якщо працівник набув право на додаткову соціальну відпустку.
Відповідно до ст. 24 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n258 у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.
Але, якщо ця підстава була у працівника раніше ( до початку роботи на вашому підприємстві) і працівник у 2025 році (січень - березень 2025) працював у іншого роботодавця, то при звільненні йому мала бути виплачена компенсація за невикористану додаткову соціальну відпустку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зразок добровільної згоди пацієнта під час повітряної тривоги
Види наказів кадровика та строки їх зберігання документів
Наказ про внесення змін до штатного розпису
Наказ про прийняття рішення щодо відмови у призначенні застрахованій особі страхової виплати…
Є відповідь АІ
Норматив для працевлаштування інвалідів: 2% чи 4%
Оформлення документів для стажування та практики студентів: нюанси
розплутайте мене, будь ласка.
Питання щодо оформлення безоплатного стажування і практики студентів.
Маю дві консультації.
Згідної одної, наказ про проходження безоплатного стажування студента в організації відноситься до АГД:
Є відповідь АІ
Визначення обов'язків директора щодо військового обліку в документі
Є відповідь АІ
Скасування відрядження директора через відсутність дозволу МЗС
Є відповідь АІ
Різниця між Виконкомом та Сесією міської ради для підприємств
Компенсація соціальних відпусток при звільненні без довідки батька
Можливість підвищення посади монтажника до майстра на підприємстві
Обов’язковість сканування трудових книжок для пенсійного фонду
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення працівника в межах підприємства
Оформлення відсутності працівника через судове засідання: рекомендації
Чи потрібно отримувати розписку при видачі трудової книжки
Є відповідь АІ
Чи потрібно дотримуватись зарплатного критерію після анулювання бронювання
Чи враховується стаж роботи для директора Центру соцпослуг
2- період- 1,5 міс. у 2021 році- тимчасово на посаді директора КУ "Центр надання соц. послуг"(до моменту…
Зазначення повторюваних індексів у наказах кадрових питань
Є відповідь АІ
Чи потрібно направляти звірку для звільненого працівника
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно направляти звірку щодо звільненого (у поточному році) працівника? У списках він же залишається до кінця поточного року..
Дякую…
Назва посади для спеціаліста з обробки замовлень та пакування
Прийом готової продукції зі складу .
Перевірка відповідності товару замовленню (кількість, артикул, якість). Відбір продукції згідно замовлення клієнта в…


