Компенсація невикористаної відпустки при звільненні: варіанти розрахунку

Вітання! Працівниця звільняється з роботи і має невикористані 14 к.д. щорічної основної відпустки за період з 16.12.2022 по 15.12.2023 та 14 к.д. за період з 16.12.2023 по 15.12.2024. Тобто, за кожний з цих періодів вона використала по 10 к.д. Питання: як в наказі про звільнення зазначати періоди для компенсації враховуючи, що за 2023 рік компенсація розраховується інакше? 1 варіант: 14 к.д. за період роб. з 16.12.22. по 15.12.23; 0 к.д. за період з 16.12.23 по 31.12.23 та 14 к.д. за роб. період з 16.12.23 по 15.12.24. Варіант № 2: 14 к.д. за період роб. з 16.12.2022 по 15.12.2023; 1 к.д. за роб. період з 16.12.2023 по 31.12.2023 р.; 13 к.д. за період роб. з 01.01.24 по 15.12.24?

---