Обов’язок звірки з ТЦК: чи потрібно надсилати витяги
Зі свого боку зауважимо, що від ТЦК запитів не надходило. Внутрішню звірку провели. Дякую!
Так, у випадку, якщо ваше підприємство повинне пройти звіряння з ТЦК та СП, що не належить до території відповідальності вашого району, ініціатива має йти саме від підприємства. Порядок таких дій визначено в пункті 46 Порядку № 1487. Ви повинні самостійно надіслати до відповідного ТЦК та СП лист із проханням провести звіряння та додати до нього витяг зі списків персонального військового обліку у двох примірниках.
Пункт 46 Порядку 1487 визначає порядок проведення звіряння даних списків персонального військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, які працюють на підприємстві, з даними документів відповідних ТЦК та СП (далі – зовнішнє звіряння).
Зовнішнє звіряння з ТЦК та СП, на території відповідальності яких перебуває підприємство, здійснюється відповідно до графіка звіряння, затвердженого розпорядженням голови відповідної районної, районної у мм. Києві та Севастополі держадміністрації, міського голови.
Для уточнення реальної дати зовнішнього звіряння радимо зв'язатися (телефоном або надіславши лист з проханням визначити дату звіряння, яка б не суперечила затвердженому графіку звіряння) із фахівцями відповідного ТЦК та СП та домовитися. Це збереже час та душевну рівновагу всіх учасників процесу. Після погодження дати звіряння відповідальна особа за ведення військового обліку на підприємстві прибуває до ТЦК та СП з двома примірниками витягів зі списків персонального військового обліку та копіями ВОД військовозобов'язаних для проведення звіряння.
Зазначимо, що зовнішнє звіряння з ТЦК та СП, які розташовані на території інших адміністративно-територіальних одиниць, здійснюється шляхом надсилання у двох примірниках витягів із списків персонального військового обліку, а також копій військово-облікових документів до таких ТЦК та СП. Тобто, ініціюється підприємством.
Після проведення звіряння один примірник витягу із списків персонального військового обліку повертається на підприємство з відміткою ТЦК та СП «звірено ___ ________ 20__ року», підписом посадової особи, яка здійснила звіряння, та гербовою печаткою.
Результати звіряння вносяться до журналу обліку результатів перевірок.
Звертаємо увагу, що витяги зі списків персонального військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів мають бути актуальними, тобто на дату звіряння.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зазначення повторюваних індексів у наказах кадрових питань
Назва посади для спеціаліста з обробки замовлень та пакування
Прийом готової продукції зі складу .
Перевірка відповідності товару замовленню (кількість, артикул, якість). Відбір продукції згідно замовлення клієнта в…
Де зберігати накази про проходження практики студентів на підприємстві
Обмеження на переведення працівників на неповний робочий день
Є відповідь АІ
Зарплатний критерій для звільненого працівника: дотримання умов обліку
Підкажіть, будь ласка, щодо дотримання зарплатного критерію для критично важливого підприємства.
Якщо заброньований працівник звільняється 15.10.2026, яку суму заробітної плати ми маємо йому нарахувати за жовтень, щоб підприємство не порушило…
Чи потрібно проходити ВЛК повторно після отримання нової критичності
Звірка військового обліку: питання про списки та оновлення інформації
Бронювання працівника на 0.5 ставки: чи це можливо
Розділення посад техніка: оформлення змін у кадровому обліку
1) Внести ці посади та фіксовані оклади для кожної…
Є відповідь АІ
Проблеми з оформленням трудової книжки нового працівника на роботі
Табелювання працівників за сумісництвом: нюанси та рекомендації
Яким чином…
Оформлення медсестри для участі у скринінгу в амбулаторії
Є відповідь АІ
Призначення тимчасового головного лікаря на підприємстві без головного лікаря
пп підприємство з кведом 86.21, 86.22 працює декілька років без головного лікаря, чи можна призначити діючого лікаря, який отримує освіту на медичного дректора, т.в.о. головного лікаря підприємства, якщо у нас вже є адміністративний деректор…
Є відповідь АІ
Невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю: можливі рішення
Правила ведення табелю для нічних працівників у компанії
Є відповідь АІ
Уповноваження головного бухгалтера на прийняття рішень зі страхових виплат
Укладання трудового договору з умовами повернення витрат на навчання
Заява на відпустку внутрішнього аудитора: кому адресувати та підписувати
Внутрішній аудитор підпорядковується власнику компанії, не директору, який є підписантом кадрових документів. На чиє ім'я в такому разі писати заяву на відпустку аудитора, та хто видає та підписує цей кадровий наказ…
Право лікаря на атестацію за суміщенням посад у спеціальностях
vivcharykok@ukr.net
+38 (099) 072-9805
Інше
На підприємстві лікаря оформлено за основним місцем роботи на посаду лікаря-офтальмолога. Одночасно на цьому ж підприємстві йому встановлено суміщення посад — лікаря-офтальмолога дитячого.
Лікар має…
Є відповідь АІ


