Так, прийміть на посаду продавців-консультантів.

Додайте обов'язки касира до робочої інструкції продавця-консультанта.

За необхідності коло завдань та обов’язків окремих працівників можна розширити з дорученням їм робіт, передбачених для різних груп посад, рівних за складністю, виконання яких не потребує іншої спеціальності, кваліфікації згідно абз. 4 п. 6 Загальних положень Випуску 1 ДКХП.

Тож згідно з трудовим законодавством, об’єднання декількох функцій у межах однієї посади не обов’язково є порушенням, якщо ці обов’язки логічно випливають із характеру роботи та прописані в посадовій (робочій) інструкції. У вашому випадку описані функції продавця-консультанта не є окремими посадами, а належать до звичайного функціоналу продавця у сучасних умовах. У вашому випадку: обслуговування покупців на касі, прийом товару, розподіл продукції у торговому залі відповідно до планограм, забезпечення збереження товарно-матеріальних цінностей — усе це входить до комплексного завдання, яке виконує продавець-консультант у роздрібній торгівлі.

Ці обов’язки логічно поєднуються у межах однієї посади, тому їх закріплення в посадовій інструкції не порушує законодавства.

Раді допомогти, звертайтесь ще!