Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетОсобистий кабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облікhomeВідпусткиhomeБронюванняhomeПрийняття на роботуhomeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 67 008 70 55info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Переведення військовозобов'язаного: повідомлення до ТЦК та строки подачі
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ВР
Рибчак Віра Олександрівна
01.10.2025 | 13:18
Військовий облік
Відповідь надано

Переведення військовозобов'язаного: повідомлення до ТЦК та строки подачі

Вітаю! Чи потрібно передавати повідомлення до ТЦК про переведення на іншу посаду працівника-військовозобовязаного? і в які строки?
АК
Анастасія, консультант
експерт
01.10.2025 | 13:32
Очікує відповідь

Так.


Згідно з п. 34 Порядку 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text - Підприємства, установи та організації здійснюють: внесення у п’ятиденний строк з дня подання відповідних документів (або відображення в електронній формі інформації, що міститься у таких документах, які можуть пред’являтися (надаватися) з використанням мобільного додатка Порталу Дія) змін до списків персонального військового обліку щодо прізвища, власного імені та по батькові (за наявності), реквізитів паспорта громадянина України та паспорта громадянина України для виїзду за кордон, адреси задекларованого/зареєстрованого місця проживання, адреси місця фактичного проживання, сімейного стану, освіти, місця роботи і посади та надсилання щомісяця до 5 числа до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів повідомлень про зміну таких облікових даних (Додаток 4).


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ДА
Дар’я
27.07.2026 | 20:43
Військовий облік
Відповідь надано

Відмова у критичності: підприємство чекає на роз'яснення від держави

Підприємство раніше отримувало критичність від державної служби України з безпеки та транспорту.Подали пакет документів на нову критичність(не перепідтвердження,а оновлення).
Відповідь не прийшла,але в протоколах знайшли,що нам відмовлено.Але всі ми критерії…

10

МК
Марія, консультант
експерт
27.07.2026 | 21:51

Незнаючи, що саме і в якому вигляді ви подавали, складно визначити можливу причину відмови.

Якщо в протоколі комісії вже зазначено, що підприємству…Ще

НА
Наталія
27.07.2026 | 17:58
Військовий облік
Відповідь надано

План військового обліку на 2026 рік: реєстрація документів та дати

Доброго вечора! План роботи з військового обліку на 2026 рік. Треба ставити дату якщо він зроблений разом з іншими документами на 01.01.2026р.? У порядку не має вимог до реєстрації плану з ВО, п.40 до порядку треба реєструвати додаток 5 та додаток 12. Прошу допомогти розібратись…

7

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.07.2026 | 20:13

Так, ставити дату 01.01.2026р. на плані роботи з військового обліку можна, якщо він розробляється і затверджується разом із пакетом інших річних документів…Ще

ВІ
Вікторія
27.07.2026 | 17:26
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Звільнення мобілізованого працівника: чи потрібно його повертати на роботу

Доброго дня!
У нас мобілізований працівник подав заяву на звільнення за угодою сторін з 31.07.2026 року.
02.03.2023 року він був мобілізований, відповідно на підприємстві було видано Наказ на увільнення такого працівника від виконання службових обов'язків у зв'язку…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.07.2026 | 20:08

Так, достатньо видати наказ про звільнення.

Працівника можна звільнити під час військової служби, якщо ініціатор звільнення - не роботодавець.Гарантії щодо…Ще

ОЛ
Ольга
27.07.2026 | 17:07
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оформлення щорічної відпустки для зовнішнього працівника у суботу

Зовнішній працівник працює тільки по суботах. Хоче взяти частину щорічної відпустки 3 к.д. з понеділка по середу. Як оформити таку відпустку і як вода буде оплачуватися…

4

МК
Марія, консультант
експерт
28.07.2026 | 00:01

Як звичайна відпустка.

Зовнішньому суміснику можна надати 3 календарні дні щорічної відпустки з понеділка по середу. Оформлення відбувається за загальними…Ще

ОК
Оксана
27.07.2026 | 16:56
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібен висновок ЛКК з довідкою про інвалідність

Доброго дня! Чи потрібно отримувати висновок ЛКК при наявності довідки до акта огляду МСЕК, де зазначено, що матері встановлено І групу інвалідності безтерміново, а також, що вона потребує сторонньої допомоги?
Для відстрочки синові…

4

МК
Марія, консультант
експерт
27.07.2026 | 23:32

Це залежить від того за яким пунктом Ви плануєте оформити відстрочку.За п.9 чи за п.13 ч. 1 ст. 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та…Ще

АН
Анна
27.07.2026 | 16:47
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Запит про код професії для фахівця з гарантійного обслуговування

Доброго дня. Нам на ФОП потрібно оформити працівника на посаду Фахівець з гарантійного обслуговування , підкажіть будь ласка за класифікатором професій який код можна поставити. Дякую…

9

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.07.2026 | 17:21

Для посади «Фахівець з гарантійного обслуговування» можна застосувати код КП 3439, утворивши її від базової професійної назви роботи…Ще

НП
Примаченко Наталія Петрівна
27.07.2026 | 16:45
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Вимоги до військового обліку після демобілізації за станом здоров'я

Вітаю. Після демобілізації за станом здоров'я у військовому квитку поставили печатку та дату про взяття його на облік, чи варто наразі в такому випадку вимагати в нього витяг з Резерв+ (еВОД) чи достатньо такої відмітки у паперовому ВОД…

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.07.2026 | 19:30

Так, варто запросити і витяг.

Те що вони поставили печатку в паперовому не означає, що дані в Оберігу по цьому працівнику ідентичні. Тому варто запросити…Ще

ТЕ
Тетяна
27.07.2026 | 16:44
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу охоронців старше 65 років на часткову зайнятість

Доброго дня. Чи можна прийняти охороників підприємства (65+) на 4 год/день…

10

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.07.2026 | 17:10

Так, можна.

Законодавство не встановлює обмежень щодо прийняття на роботу осіб, які досягли 65-річного віку, на умовах неповного робочого часу.

Відповідно…Ще

НА
Наталья
27.07.2026 | 16:40
Відпустки
Відповідь надано

Тривалість додаткової відпустки для нового директора: як визначити

Особу було призначено на посаду директора Комунальної установи "Центр надання соціальних послуг" з 05.02.2024, а Колективний договір де вже прописали, що вона має право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці тривалістю 7 кл. днів було прийнято і зареєстровано…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.07.2026 | 18:24

У цій ситуації ключовим є те, з якого моменту у працівника виникло право на щорічну додаткову відпустку.

Відповідно до ст. 8 Закону України «Про…Ще

ОТ
Тарасенко Оксана Миколаївна
27.07.2026 | 16:32
Відпустки
Відповідь надано

Додаткова відпустка для вдови: права, компенсація та терміни використання

Чи має право працівниця на додаткову відпустку як вдова (одинока мати) за 2025 рік, якщо їїчоловік помер у грудні 2025 року? Також вона в 2025 році брала відпустку як один з батьків, що виховує 2-х дітей. І чи не "згорає" ця відпустка, якщо не була використана в минулому році. І…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.07.2026 | 17:05

Так, працівниця має право на соціальну відпустку, як одинока мати.

Одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з…Ще

ТД
Дроник Таїсія
27.07.2026 | 16:10
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно змінювати облікові дані при зміні посади

Добрий день.
Чи потрібно подавати до ТЦК повідомлення про зміну облікових даних у разі зміни назви посади згідно нового класифікатора? Якщо потрібно, то який документ вказувати як підставу для зміни облікових даних…

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.07.2026 | 20:23

Так, роботодавець зобов’язаний повідомляти ТЦК та СП про зміну посади працівника, якщо він є призовником, військовозобов’язаним або резервістом

О…Ще

НА
Наталія
27.07.2026 | 16:10
Військовий облік
Відповідь надано

Чи дозволено бронювати сумісників під час військового обліку

Доброго дня, підкажіь будь ласка чи можмо бронювати сумісників…

4

ТК
Таміла, консультант
експерт
27.07.2026 | 20:36

Так, можна, заборон не має.
Бронюванню підлягають працівники як і за основним місцем так і за сумісництвом.
Адже Постанова 76…
Ще

ЛЛ
Ладан Любов
27.07.2026 | 15:55
Військовий облік
Відповідь надано

Заповнення стовпців у ЖУРНАЛІ обліку військового обліку

Добрий день! Як заповнювати в ЖУРНАЛі обліку результатів перевірки стану військового обліку стовпчики "Рішення керівника" і "Відмітка про усунення виявлених недоліків"…
1

12

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.07.2026 | 16:44

Графа 4 «Рішення керівника». Рішення керівника підприємства виноситься, якщо є зауваження за результатами перевірки/звіряння. Зазвичай, таке…Ще

ТЕ
Тетяна
27.07.2026 | 15:47
Військовий облік
Відповідь надано

Перелік документів для резидентів Дія.Сіті щодо військового обліку

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, який перелік документів необхідно подавати резиденту Дія.Сіті в Мінцифри для підтвердження критичності до 01.09.2026 р…

11

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.07.2026 | 16:40

1. До 1 вересня 2026 року звернутися до Мінцифри з повним пакетом документів для підтвердження статусу критично важливого, з урахуванням змін щодо критерію…Ще

НА
Надія
27.07.2026 | 14:45
Трудові книжки
Відповідь надано

Проблеми з трудовою книжкою: як діяти працівникові далі

Добрий день. ПФУ відхилив сканування трудової книжки працівника, у зв'язку з тим, що відсутня дата заповнення трудової книжки першим роботодавцем. Як діяти працівникові, чи теперішній роботодавець може поставити дату самостійно, чи треба звертатися до того, хто заповнював…

3

НК
Наталія, консультант
експерт
27.07.2026 | 23:11

Працівнику потрібно самостійно звернутися до першого роботодавця для заповнення титульної сторінки й проставлення дати заповнення трудової книжки.

Заповнення…Ще

НП
Павленко Наталія Миколаївна
27.07.2026 | 14:01
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Копія трудової книжки: чи можна нарахувати доплату за вислугу

Добрий день. Чи може копія трудової книжки бути підставою для нарахування доплати за вислугу років, якщо оригінал у працівниці на руках…

4

ЕК
Еліна, консультант
експерт
27.07.2026 | 23:55

Звичайно може, але за певних умов.

Згідно з законодавством паперові трудові книжки можуть зберігатися у працівників на руках. Але для нарахування доплати у…Ще

ТЕ
Тетяна
27.07.2026 | 13:53
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника з інвалідністю: як уникнути негативних наслідків

Доброго дня. На підприємстві працює інвалід 2 групи.Травму одержав на виробництві.Переведений на легшу посаду.Але зараз посада буде скорочуватись.....Надати йому другу посаду ми не можемо....як звільнити працівника, щоб не було поганих наслідків для підприємства?Дякую…
1

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.07.2026 | 17:51

Законодавство не забороняє звільняти працівника з інвалідністю у зв'язку зі скороченням чисельності або штату, однак при цьому роботодавець повинен…Ще

СВ
Світлана
27.07.2026 | 13:52
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно подавати звіт до ТЦК після повідомлень

Вітаю! Якщо на протязі місяця роботодавцем подавалися до ТЦК та СП повідомлення (Додаток 4 п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку , постанова КМУ від 30.12.2022 №1487). Чи потрібно до 5 серпня подавати додатково ще до ТЦК та СП звіт і як правильно це зробити, до…

6

ТК
Таміла, консультант
експерт
27.07.2026 | 20:30

Ні, не потрібно, якщо не було змін у облікових даних осіб з числа призовників, військовозобов'язаних та резервістів.

Адже відповідно п. 34 Порядку 1487…Ще

ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
27.07.2026 | 13:46
Кадровий облік
Відповідь надано

Наслідки звільнення працівника-сумісника без письмової заяви на підприємстві

Працівник сумісник звільнилась на основному місці роботи. Хочемо звільнити за сумісництвом у нас та прийняти на основне, але працівник не пише заяву. Чи є якісь наслідки та терміни? для підприємства та для самого працівника…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.07.2026 | 17:43

Законодавством не встановлено строку, протягом якого працівник зобов'язаний переоформити сумісництво на основне місце роботи, а також не передбачено…Ще

ЮЛ
Юлія
27.07.2026 | 13:34
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Легалізація працівників з невідповідною освітою у виробництві

Працівниця займає посаду завідуючої виробничо-технічної лабораторії на хлібкомбінаті і має освіту невідповідного профілю (Фінанси та облік) замість освіти за напрямом харчових технологій (спеціаліст або магістр), бажано за спеціальністю «Технологія хліба, макаронних…

4

ЕК
Еліна, консультант
експерт
27.07.2026 | 23:36

Так, можна це зробити.

Легалізувати працівницю варто на підставі пункту 11 Загальних положень Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7947

Записи до трудової книжки? Готові зразки для кадровика⬇️

Дивитись довідник

Популярне

Норматив 4% за 2 квартал 2026 року: проблемні питання, заповнення звіту, обчислення цільового внескуКвота на бронювання, перевірки критичних підприємств & (Не)паперові ВОД, нові виклики у звірянні та списках ВОПрийняття на роботу по-новому: кадрові документи, усі повідомлення до ТЦК, ДПС, ПФУ і працівнику
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 67 008 70 55 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи