Як правильно прописати посаду менеджера з навчання у штаті

Для професії менеджера з навчання та розвитку персоналу можна використати код КП 2412.2 (Професіонал з розвитку персоналу) або утворити її від базової назви "Менеджер (управитель)" (код КП 1231 або 1477.1), додавши уточнюючі слова, наприклад, "Менеджер з навчання та розвитку персоналу".

Варіанти використання кодів КП
1. " Професіонал з розвитку персоналу" (код КП 2412.2): - це одна з прямих професійних назв робіт, яка включає діяльність, пов'язану з розвитком персоналу, тому її можна використовувати безпосередньо.
2. Утворення назви посади від базової:
- "Менеджер (управитель) з персонал"у (код КП 1477.1): - цей код відповідає менеджерам, які займаються питаннями персоналу.
- "Менеджер (управитель) (код КП 1231): - якщо посада знаходиться в управлінському підрозділі, можна використовувати цей код як базовий для утворення назви "Менеджер з навчання та розвитку персоналу".

Раді допомогти, звертайтесь ще!