Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
AN
Anna
03.10.2025 | 15:44
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення працівника: як правильно оформити та попередити

Вітаю! Затверджується новий ШР із підвищеними окладами, а також перестановкою посад по відділам. Якщо посада (менеджер сервісного відділу) переміщується з одного відділу в інший без зміни функцій, але просто менеджер, це можливо?
ЕК
Еліна, консультант
експерт
03.10.2025 | 22:54
Відповідь надано

Так, можливо все, головне, щоб це було правильно оформлено документально.


По-перше, якщо при переміщенні менеджера йому було збільшено посадовий оклад, то це вже вважається зміною істотних умов праці.


Крім того, якщо у трудовому договорі або наказі про прийняття поряд з посадою було зазначено конкретний відділ – менеджер сервісного відділу, то зміна відділу також вважається зміною істотних умов праці.


Тому потрібно видати наказ не про переміщення працівника, а про його переведення в інший відділ із зазначенням:



  • ПІБ працівника,

  • назви попередньої посади з найменуванням структурного підрозділу,

  • дати переведення,

  • назви нової посади,

  • найменування іншого відділу,

  • посадового окладу згідно з новим штатним розписом.


По-друге, підставою для оформлення такого наказу має бути заява працівника, в якій він надає згоду на таке переведення.


Можливо Вам знадобиться зразок такого наказу, рекомендуємо цей Наказ про переведення працівника на іншу посаду (зведений)


Раді допомогти, звертайтесь ще!

IR
Irina Feklistova
25.07.2026 | 17:30
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можна подати звіт про співробітників з інвалідністю онлайн

Доброго дня підскажіть, будь ласка, чи можна подати звіт про співробітників з інвалідністю через ел. кабінет Медок…

14

ОК
Ольга, консультант
експерт
25.07.2026 | 19:39

На сьогодні форма звіту ще не затверджена.

Відповідно до ст.18-2 Закону № 875 роботодавці зобов'язані подавати звітність про нарахування, обчислення та…Ще

ОЧ
ЧОРЕЙ Оксана
25.07.2026 | 12:21
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібно включати в списки військовозобовязаних (додаток 5) мобілізованих 2024,2023,2022 років…

14

ТК
Таміла, консультант
експерт
25.07.2026 | 13:28

Ні, не потрібно.

Відповідно п. 44 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n382 Відомості щодо осіб, виключених з персонального…Ще

ОЧ
ЧОРЕЙ Оксана
25.07.2026 | 12:20
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чм потрібно включати в списки військовозобовязаних (додаток 5) заброньованих 2024,2023,2022 року…

8

ПК
Поліна, консультант
експерт
25.07.2026 | 18:00

Заброньовані працівники є військовозобовязаними, тому, якщо вони є працівниками на даний час, то обовязково ви включаєте у списки (додаток 5). Але те, що у…Ще

МА
Мар'яна
25.07.2026 | 09:19
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Зарахування періоду роботи в Росії до страхового стажу лікарняного

Доброго дня. Чи потрібно було зараховувати станом на 01 травня 2023 року в страховий стаж для оплати лікарняного період роботи в росії з 20.10.2000 по 29.12.2007…

5

ОК
Ольга, консультант
експерт
25.07.2026 | 14:18

Ні. Стаж роботи в росії не включається до страхового стажу при обчисленні лікарняних.

Відповідно до ст. 14 Закону України від 23.09.1999 № 1105 «Про…Ще

ВЮ
Юрченко Віта Вікторівна
25.07.2026 | 08:44
Звільнення
Відповідь надано

Проблеми з коригуванням дати відпустки та звільнення працівника

Працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати у періоді з 03.05.26 по 03.08.26. 17 липня написав заяву про звільнення. В базі документ відпустки відкорегувати по даті не можу, так як травень закритий. Дата кінця відпустки без збереження заробітної плати…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.07.2026 | 22:04

Якщо працівник звільняється 20.07.2026, то відпустка без збереження заробітної плати фактично припиняється днем звільнення, навіть якщо раніше була…Ще

ОЛ
Ольга
24.07.2026 | 20:31
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Переведення на безстроковий трудовий договір для педагогічних працівників

Тут https://7eminar.ua/news/22435-pracyuvati-v-skoli-bez-pedagogicnoyi-osviti-mozna-ale-je-vazliva вказано: Тільки після здобуття педагогічної освіти чи…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.07.2026 | 09:18

В роз’ясненні йдеться про призначення на посаду педагогічного працівника без педагогічної освіти.

Особи, які здобули вищу, фахову передвищу чи…Ще

K.
K.lvbkf
24.07.2026 | 19:52
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як звільнити заброньованого власника без втрати броні

Вітаю! Як можна звільнити заброньованого бенифіціарного власника( на даний час є співробітником) та забронювати як бенифіціарного власника, щоб не втратити існуючу бронь?
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…

12

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.07.2026 | 20:43

Нажаль, безперервного варіанту немає. Анулюєте бронь, як працівника, звільняєте його з посади і вже потім подаєте нову заявку в Дії на бронювання як КБВ.

Рад…Ще

НК
Камізерко Наталія
24.07.2026 | 19:50
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Причини відсутності працівника у реєстрі військовозобов'язаних осіб

Підкажіть що може бути причиною якщо працівника немає у реєстрі військовозобов'язаних працівників у дії. У червні працівник був заброньований підприємством і а в липні зникла бронь і не відображається у дії…

24

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.07.2026 | 20:41

Працівник нехай сформує витяг з резерв +, подивіться у нього статус не змінився на резервіст? Якщо статус не змінився, то працівнику варто актуалізувати…Ще

K.
K.lvbkf
24.07.2026 | 19:43
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Проблеми з бронюванням військовозобов'язаних: що робити далі

Вітаю! Маємо квоту на бронювання 50%, в ДІЇ маємо результат 19 в\зоб. з них 9 заброньваних.Двоє з цих заброньваних мають свої підприємства , де працюють директорами( в кільості одної особи, інших співробітників ожен з них немає на своєму підпрємстві)Один зних працює в себе як…

12

ІК
Інна, консультант
експерт
26.07.2026 | 11:47

Згідно з оновленим п. 12 Порядку № 76, правило «найдовшого стажу» застосовується виключно для вибору між двома критично важливими…Ще

ВФ
Фаріна Віра Дмитрівна
24.07.2026 | 18:50
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оформлення відпустки та використання службового авто працівником після відрядження

Вітаю. Працівника потрібно терміново відправити у відрядження на службовому авто. Після відрядження одразу починається основна щорічна відпустка, яку в зв"язку з цім терміновим відрядженням перенесено /подовжено на два дні. Працівник просить залишити йому на два тижні відпустки…

8

АК
Аліна, консультант
експерт
25.07.2026 | 11:05

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ТЕ
Тетяна
24.07.2026 | 17:42
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Правила прописування випробувального терміну у заяві на роботу

Доброго дня. Як правильно прописувати випробувальний термін на заяві при прийнятті на роботу? І чи обов'язково він має бути у заяві…

9

ОК
Оксана, консультант
експерт
24.07.2026 | 22:17

Якщо роботодавець хоче встановити випробувальний строк, це має бути лише за згодою сторін (роботодавця і працівника) та зафіксовано в документах про…Ще

МА
Мар'яна
24.07.2026 | 17:22
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Перевірка лікарняних: підготовка до візиту ПФУ та інвалідність

Доброго дня, зателефонували з ПФУ, хочуть прийти перевіряти лікарняні. Фактично в нас 1 працівник є на довготривалому лікуванні, 01 травня він отримав 3 групу по інвалідності, до чого бути готовим, страховий стаж порахований вірно, до чого готуватися…

8

ОК
Ольга, консультант
експерт
25.07.2026 | 13:35

Перевірте, чи не було оплачених днів непрацездатності після призначення інвалідності.

Допомога по тимчасовій непрацездатності за рахунок ПФУ виплачується за…Ще

МА
Мар'яна
24.07.2026 | 17:16
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Чи включати стаж роботи для лікарняного станом на травень

Доброго дня. Чи потрібно було зараховувати станом на 01 травня 2023 року в страховий стаж для оплати лікарняного період роботи з 20.10.2000 по 29.12.2007…

7

АК
Аліна, консультант
експерт
25.07.2026 | 11:08

Вітаємо! 😊

Ми побачили, що Ви уточнили своє питання.

👉 Ваше оновлення вже передано експерту, який врахує нові дані під час підготовки відповіді.

Дякуємо за…Ще

АС
Стригуль Альона Сергіївна
24.07.2026 | 16:27
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Коректне формування назв посад відповідно до Класифікатора професій

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як коректно формувати назви посад українською мовою відповідно до Класифікатора професій. У компанії використовуються назви посад, які відповідають фактичному функціоналу працівників, однак у Класифікаторі немає точної відповідності…

10

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2026 | 21:02

При формуванні назв посад слід обов'язково керуватися Класифікатором професій.Якщо точної відповідності в Класифікаторі професій немає, рекомендується…Ще

НС
Скалига Наталя Вікторівна
24.07.2026 | 16:18
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Прийом на роботу військовозобов’язаного: питання заборони та штрафів

Доброго дня. На підприємство прийшов влаштовуватися військовозобовязаний у якого ВЛК було ще в 2012 році. Висновок влк - непридатний у мирний час, обмежено придатний у воєнний. Статусу порушень у Резерв + нема.
1. Чи є заборона приймати такого працівника на роботу. 2. Чи…

11

ПК
Поліна, консультант
експерт
25.07.2026 | 10:56

1.Головне, щоб у призовників, військовозобов’язаних і резервістів був військово-обліковий документ. А наявність чи відсутність актуального ВЛК…Ще

ЛВ
Воробйова Людмила Миколаївна
24.07.2026 | 16:15
Звільнення
Відповідь надано

Як звільнитися з роботи під час війни та банкрутства

Добрий день!
Підкажіть будь ласка, як звільнитися учаснику бойових дій (який зараз воює) з основного місця роботи ТОВ фермерське господарство, де він увільнений у зв'язку з мобілізацією з 2022 року, якщо це ТОВ зараз визнано банкрутом і засновник зник. Ніяких контактів з…

11

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2026 | 17:53

Єдиний спосіб припинити ТД — в судовому порядку.

У випадку неможливості припинити трудовий договір за власним бажанням працівник має право звернутись…Ще

СВ
Світлана
24.07.2026 | 16:01
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Зразок посадової інструкції для головного бухгалтера організації

Надайте зразок посадової інструкції головного бухгалтера…

13

АК
Аліна, консультант
експерт
24.07.2026 | 16:13

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
24.07.2026 | 15:51
Інше
Відповідь надано

Зміна графіку роботи для двох працівників: можливості та правила

Вітаю! Підкажить будь ласка, може підприємство створити новий графік роботи тільки двох працівників вже працюючих, тобто усі з 8 до 17, а ці два з 7,30 до 16.30? якщо так, то як це зробити, на що посилатись…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2026 | 20:56

За заявами працівників , встновіть їм індивідуальний графік рооти.

Індивідуальний графік роботи, наприклад це: раніше або пізніше ставати до роботи, раніше…Ще

ТА
Таїсія
24.07.2026 | 15:40
Військовий облік
Відповідь надано

Питання щодо бронювання працівників у ДІЇ: що робити

Добрий день. Підприємство мало критичність і бронювання працівників до 18.07.26 від Мінекономіки, але нажаль ге змогли перепідтвердити. Станом на сьогодні, 24.07.26, плануємо отримати від обласної військової адміністрації. Питання: в ДІЇ- це бронювання чи перебронювання…

13

ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.07.2026 | 17:32

Бронювання.

Відповідно до п. 29 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14 функція продовження бронювання працівників доступна у…Ще

ОЛ
Олена
24.07.2026 | 15:36
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: зміна статусу працівника та ведення списків

Доброго дня. Працівник змінив статус з Призовник на Військовозобов'язаний у липні 2026. Як бути зі списками - залишати працівника у списках призовників до кінця 2026 року з приміткою у графі 18 - перенесено до списків військовозобов'язаних? Чи взагалі видалити інформацію зі…

8

ТК
Таміла, консультант
експерт
25.07.2026 | 13:20

Після надання працівником військово-облікового документу зі статусом військовозобов'язаного його дані слід перенести зі Списку призовників до списку…Ще