Реєстрація наказів з різними термінами зберігання у ФОП
Ні, не можна.
Якщо у ФОПа є наймані працівники, то він видає накази, зокрема й кадрові, з різних кадрових питань.
Накази обов'язково мають бути зареєстровані. Так як самі кадрові накази згідно з п. б) ст. 16 Переліку №578/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12 мають різні строки зберігання, то для їх реєстрації мають бути передбачені й два окремих журнали:
Журнал реєстрації наказів з кадрових питань тривалого зберігання (про прийняття на роботу, переведення на іншу посаду, звільнення з роботи, оплату праці, надання матеріальної допомоги, надання відпустки без збереження заробітної плати тощо);
Журнал реєстрації наказів з кадрових питань тимчасового зберігання (про надання щорічних основних і додаткових відпусток, відрядження, стягнення).
Навіть якщо таких наказів протягом року видається дуже мало.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи зараховується навчання до стажу роботи в освіті
Питання щодо бронювання військового обліку і штрафів для ВЗ
Чи потрібно оновлювати ВОД виключеним з військового обліку
Зміна юридичної адреси: збереження статусу критичності та терміни переходу

Нюанси заповнення військового обліку та включення сумісників

Питання щодо подання Додатку 25 під час призову на лікування



