Консультація щодо оформлення водія-експедитора без класу професій
Ви не можете доручати водію функції, які має виконувати експедитор – за Ваших обставин можна оформити суміщення.
Водій автотранспортних засобів не повинен виконувати роботу, пов'язану зі збереженням, обробкою, продажем, перевезенням або використанням у процесі виробництва переданих йому цінностей. Водій лише керує автотранспортним засобом, а не несе відповідальність за перевезення будь-яких цінностей (передавати їх йому не можна й додавати в його робочу інструкцію відповідні обов'язки неправомірно). Такі обов'язки у разі перевезення матеріальних цінностей згідно з кваліфікаційною характеристикою, що міститься у Випуску 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Мінпраці та соцполітики від 29.12.2004 р. № 336 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04#Text), має здійснювати експедитор з перевезення вантажів.
За Ваших обставин потрібно вивести зі штатного розпису посаду водія-експедитора та ввести до нього дві посади – водія та експедитора. Тоді Ви зможете працівнику, залишивши його на посаді чи водія, чи експедитора, оформити за другою посадою суміщення – відповідно до ст. 105 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643) робота за суміщенням виконується саме у робочий час працівника за основною посадою. Зразок наказу про встановлення суміщення є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/10433. Лише зверніть увагу, що за суміщення обов'язково має проводитись доплата (зазвичай, від 10% до 50% від посадового окладу).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Необхідність колективного договору для посадових осіб місцевого самоврядування
Є відповідь АІ
Чи включати працівників за сумісництвом до графіку відпусток
Є відповідь АІ
Суміщення обов'язків директора з трактористом: документи та порядок оформлення
Є відповідь АІ
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні викладача
Перебронювання працівників: як вплине на їх статус бронювання
Є відповідь АІ
Чи враховувати звільненого працівника в числі за липень
Є відповідь АІ
Підтвердження інвалідності для нарахування пенсії: важливі нюанси
Чи можна найняти особу з військовим обліком з окупованої території
Переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи

Є відповідь АІ
Проблеми з військовим обліком: дії у випадку відмови співробітника
Є відповідь АІ
Наказ про підвищення окладів та нові посади в штаті
Є відповідь АІ
Перелік документів для військового обліку: де знайти інформацію
Є відповідь АІ
Заповнення колонки 9 у списках персонального військового обліку
Чи є він код номером еВОД?
Чи достатньо вписати в колонці 9 - Резерв+, 10:05, 13.08.2026…
Оформлення розпорядчого документа про навчання та табелювання часу
Чи потрібно подавати додаток 4 після актуалізації через Дію
Невизначеність у військовому обліку: хто є військовозобов'язаним
З них, один – 1959 р.н., статус – «Не підлягає бронюванню», «Не перебуває на військовому обліку», другий – 1971 р.н., статус –…
Є відповідь АІ
Обрання посади для інженера з пожежної безпеки в ЗОЗ
Оформлення наказу про розчергування змін для медичних сестер
Є відповідь АІ
Чи потрібно уточнювати напрямок посади заступника директора ТОВ
Є відповідь АІ


