Консультація щодо оформлення водія-експедитора без класу професій
Ви не можете доручати водію функції, які має виконувати експедитор – за Ваших обставин можна оформити суміщення.
Водій автотранспортних засобів не повинен виконувати роботу, пов'язану зі збереженням, обробкою, продажем, перевезенням або використанням у процесі виробництва переданих йому цінностей. Водій лише керує автотранспортним засобом, а не несе відповідальність за перевезення будь-яких цінностей (передавати їх йому не можна й додавати в його робочу інструкцію відповідні обов'язки неправомірно). Такі обов'язки у разі перевезення матеріальних цінностей згідно з кваліфікаційною характеристикою, що міститься у Випуску 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Мінпраці та соцполітики від 29.12.2004 р. № 336 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04#Text), має здійснювати експедитор з перевезення вантажів.
За Ваших обставин потрібно вивести зі штатного розпису посаду водія-експедитора та ввести до нього дві посади – водія та експедитора. Тоді Ви зможете працівнику, залишивши його на посаді чи водія, чи експедитора, оформити за другою посадою суміщення – відповідно до ст. 105 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643) робота за суміщенням виконується саме у робочий час працівника за основною посадою. Зразок наказу про встановлення суміщення є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/10433. Лише зверніть увагу, що за суміщення обов'язково має проводитись доплата (зазвичай, від 10% до 50% від посадового окладу).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи повинні військовозобов'язані жінки ініціювати проходження ВЛК
Вказівка у військовому обліку при наявності витягу Резерв+
Як отримати дані з Реєстру для військового обліку працівника
Зміни в вимогах військового обліку при прийнятті на роботу
Тепер, з 27.,6.2026 року, після змін до ПКМУ №76, при прийнятті на роботу треба обовязково вимагати е-ВОД сформований за 72 год, чи можна приймати і при наявності військового квитка?. Дякую…
Запитання щодо військового обліку та відсутності військового звання
1. В який список заносити військогозобов'язаного, у якого в Резерві немає звання?
2. Чи є порушенням правил війського обліку відсутність у ВОД військового звання? Чи потрібно роботодавцю про це повідомляти ТЦК?
3. Чи можна приймати на роботу, якщо в ВОДі…
Як скачати електронну трудову книжку працівника в ПФУ
Як відобразити мобілізацію працівника в оперативній відомості
Бронювання військовослужбовців: квота для бенефіціарних власників компаній
Чи потрібно зазначати трудову книжку у заяві про прийняття
Чи можна продовжити строковий договір під час відпустки
Чи потрібно оновлювати облікові дані при зміні освіти
Присвоєння чергового рангу після закінчення відпустки посадової особи
Звільнення працівника після відпустки без збереження зарплати: нюанси
Хоче звільнитися. Чи можна звільнити 30.06 чи вже потрібно 01.07 і оплатити один день?
дякую…
Перелік документів для виїзду директора у відпустку за кордон
Дякую за відповідь…


