Вимоги для прийняття на роботу інваліда з дитинства
1). Витяг експертної команди за формою, затверджено наказом МОЗ від 10.12.2024 №2067
2) Індивідуальну програма реабілітації (ІПР), розроблена МСЕК.
Ні, вимагати не потрібно.
Довідка МСЕК, видана до впровадження нових форм, є чинною,якщо в ній вказано групу інвалідності або “інвалід з дитинства” і її термін дії “безстроково”. Раніше видані довідки, що засвідчують інвалідність, є чинними протягом строку, на який їх видано. Тобто переоформлювати її не потрібно, і вимагати витяг експертної команди не потрібно.
Щодо ІПР, то попросіть надати, щоб забезпечити належні умови праці. Наразі особа з інвалідністю має право відмовитися від будь-якого виду, форми та обсягу компенсаторів обмежень життєдіяльності особи, передбачених її індивідуальною програмою реабілітації, від її частини або від усієї програми. Якщо Вам надали ІПР – Ви повинні її виконувати, якщо ні, тоді дотримуйтеся вимог того документа, який був наданий.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Право одинокої матері на компенсацію додаткової відпустки при звільненні
Чи має директор право вести військовий облік на підприємстві
Правомірність відмови у звільненні під час випробувального терміну
Зміни щодо реєстрації персональних даних військовозобов’язаних осіб
Чи потрібно укладати угоду при достроковому звільненні працівника
Чи потрібно повідомляти про зміну прізвища до пенсійного фонду
Дії кадровика при поновленні мобілізованого працівника на роботі
Виправлення помилок у трудових книжках: дати і нумерація записів
1.у працівника в трудовій книжці замість …


