Чи обов'язкова посада інженера з охорони праці на підприємстві
Посада інженера з охорони праці в штатному розписі відсутня. Функцію з питань охорони праці виконує працівник оформлений по договору ФОП? Чи обов'язкова при кількості 300 працівників на підприємстві така посада саме в штаті? Чи порушує підприємство законодавство, в такому випадку? Дякую.
Так, обов'язкова.
Відповідно до ст. 15 Закону «Про охорону праці» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12/conv#n100) та п. 1.4. Типового положення про службу охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці України від 15.11.2004 р. № 255 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1526-04#Text), на підприємствах з кількістю працюючих 50 і більше осіб має бути створена служба з охорони праці.
Тож у Вас на підприємстві обов'язково має бути створено службу охорони праці (нею вважатиметься і один інженер з охорони праці, але його посада обов'язково має бути наявною у штатному розписі). У разі відсутності такої служби (посади інженера з охорони праці) може бути накладено штраф у розмірі до 5% середньомісячного фонду заробітної плати за попередній рік згідно зі ст. 43 Закону «Про охорону праці» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12/conv#n343).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Право одинокої матері на компенсацію додаткової відпустки при звільненні
Чи має директор право вести військовий облік на підприємстві
Правомірність відмови у звільненні під час випробувального терміну
Зміни щодо реєстрації персональних даних військовозобов’язаних осіб
Чи потрібно укладати угоду при достроковому звільненні працівника
Дії кадровика при поновленні мобілізованого працівника на роботі
Виправлення помилок у трудових книжках: дати і нумерація записів
1.у працівника в трудовій книжці замість …
Звільнення працівника-пенсіонера: чи вважається це скороченням
Переведення мобілізованого співробітника при закритті підрозділу підприємства
Облік працівника в розшуку: чи повідомляти територіальний центр
Як правильно отримати та засвідчити витяг військового обліку
Чи підлягає зовнішній сумісник бронюванню військовозобов'язаних
Розбіжності в кодах КП для посади юриста на сайтах
Лікарняний під час відпустки: чи враховується в компенсації
Право підприємства на компенсацію при зовнішньому сумісництві ВПО
