Необхідність ведення книги обліку особових справ працівників
Так, потрібно, але за рішенням керівництва юрособи.
Законодавство не вимагає обов’язкового ведення Журналу (книги) обліку особових справ працівників. Між тим, ця облікова форма передбачена у ст. 528 Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших юридичних осіб, із зазначенням строків зберігання документів, затвердженого наказом Міністерства юстиції України від 12 квітня 2012 р. № 578/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12#n14 (далі – Перелік № 578/5), при чому строк її зберігання – тривалий – 75 років.
Нагадаємо, що Перелік № 578/5 є нормативно-правовим актом, обов’язковим для виконання усіма юрособами.
Тому все ж таки бажано розробити і завести таку книгу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

