Прийняття касира на роботу за сумісництвом у ТОВ
Так, можна.
Касира, як і будь-якого іншого працівника допускається приймати на роботу за сумісництвом. Ст. 102-1 КЗпП України дозволяє роботу за сумісництвом у вільний від основної роботи час.
Можна приймати як внутрішнього, так і зовнішнього сумісника.
Сумісництво (внутрішнє) — якщо касир уже працює у вашому ТОВ на іншій посаді. Сумісництво (зовнішнє) — якщо він працює основним працівником на іншому підприємстві. Якщо є вакантна посада касира, можна оформити окремий трудовий договір за сумісництвом.
Наразі немає обмежень щодо тривалості робочого часу сумісника, за сумісництвом можна працювати навіть повний робочий час, але головна умова, що у вільний від основної роботи час.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Право одинокої матері на компенсацію додаткової відпустки при звільненні
Чи має директор право вести військовий облік на підприємстві
Правомірність відмови у звільненні під час випробувального терміну
Зміни щодо реєстрації персональних даних військовозобов’язаних осіб
Чи потрібно укладати угоду при достроковому звільненні працівника
Дії кадровика при поновленні мобілізованого працівника на роботі
Виправлення помилок у трудових книжках: дати і нумерація записів
1.у працівника в трудовій книжці замість …
Звільнення працівника-пенсіонера: чи вважається це скороченням
Переведення мобілізованого співробітника при закритті підрозділу підприємства
Облік працівника в розшуку: чи повідомляти територіальний центр
Як правильно отримати та засвідчити витяг військового обліку
Чи підлягає зовнішній сумісник бронюванню військовозобов'язаних
Розбіжності в кодах КП для посади юриста на сайтах
Лікарняний під час відпустки: чи враховується в компенсації
Право підприємства на компенсацію при зовнішньому сумісництві ВПО
