Приклад заяви та наказу для переведення працівника на ставку
Працівниця працює на 0,5 ставки за сумісництвом. бажає оформити переведення на 0,6 ставки.
Надайте будь ласка приклад заяви та наказу на переведення
Це буде стандартна заява про встановлення неповного робочого часу та відповідний наказ.
Незважаючи на те, що працівник у Вас вже працює за неповним робочим часом у 20 годин на тиждень, він має подати заяву також про встановлення неповного робочого часу, але вже тривалістю у 24 години на тиждень (це вважатиметься не встановленням неповного робочого часу з повного робочого часу, а встановленням неповного робочого часу іншої тривалості).
Зразки заяви та наказу про встановлення неповного робочого часу є у нашому розділі «Документи» за посиланнями: https://api.kadroland.com/documents/download/8941 (заява), https://api.kadroland.com/documents/download/8943 (наказ) (згадувати у них, що працівнику і раніше був встановлений неповний робочий час, не потрібно).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Право одинокої матері на компенсацію додаткової відпустки при звільненні
Чи має директор право вести військовий облік на підприємстві
Правомірність відмови у звільненні під час випробувального терміну
Зміни щодо реєстрації персональних даних військовозобов’язаних осіб
Чи потрібно укладати угоду при достроковому звільненні працівника
Дії кадровика при поновленні мобілізованого працівника на роботі
Виправлення помилок у трудових книжках: дати і нумерація записів
1.у працівника в трудовій книжці замість …


