Як правильно відправити трудові книжки до Пенсійного фонду
Ви не можете це зробити саме при прийнятті на роботу – лише після передачі інформації до ПФУ про прийняття працівників на роботу.
Допоки ПФУ не отримає інформацію про прийняття працівників на роботу, формально Ви не вважаєтесь для системи страхувальником працівників й не матимете доступу до їх даних.
Після ж передачі інформації до ПФУ про прийняття працівників на роботу, трудові книжки потрібно відсканувати у кольоровому форматі (титульну сторінку та усі сторінки, де є записи). Формат зображення має бути jpg або pdf, розмір кожного файлу не має перевищувати 1 Мб.
Надалі потрібно увійти до кабінету страхувальника на порталі ПФУ за допомогою КЕП, у розділі «Комунікації з ПФУ» обрати сервіс «Відомості про трудову діяльність робітника», заповнити форму звернення, завантажити скановані файли трудової книжки (кнопка «Додати файл»), підписати звернення КЕП та надіслати дані до ПФУ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Право одинокої матері на компенсацію додаткової відпустки при звільненні
Чи має директор право вести військовий облік на підприємстві
Правомірність відмови у звільненні під час випробувального терміну
Зміни щодо реєстрації персональних даних військовозобов’язаних осіб
Чи потрібно укладати угоду при достроковому звільненні працівника
Дії кадровика при поновленні мобілізованого працівника на роботі
Виправлення помилок у трудових книжках: дати і нумерація записів
1.у працівника в трудовій книжці замість …


