Чи можна приймати адміністратора замість касира на роботу
Касир не може реєструвати та записувати пацієнтів, тому доцільно, щоб це робив саме адміністратор, але в посадовій інструкції адміністратора прописувати обов'язки касира неправомірно, тому що обов'язки касира потребують іншої кваліфікації. З касиром потрібно укласти договір про повну матеріальну відповідальність, з адміністратором такий договір укладати неправомірно, навіть, якщо пропишите обов'язки касира в посадовій інструкції адміністратора. Назвати посаду адмінстора-касир не можна, така посада не відповідає нормам КП. Доцільно ввести посаду касира до штатного розпису. Адміністратору можна оформити суміщення за вакантною посадою касира з доплатою відповідно до ст. 105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643 і укласти з касиром (адміністратором) договір про повну матеріальну відповідальність.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Право одинокої матері на компенсацію додаткової відпустки при звільненні
Чи має директор право вести військовий облік на підприємстві
Правомірність відмови у звільненні під час випробувального терміну
Зміни щодо реєстрації персональних даних військовозобов’язаних осіб
Чи потрібно укладати угоду при достроковому звільненні працівника
Дії кадровика при поновленні мобілізованого працівника на роботі
Виправлення помилок у трудових книжках: дати і нумерація записів
1.у працівника в трудовій книжці замість …


