Прийняття лікаря ЗПСМ на роботу у комунальній установі
КНП ЦПМСД може співпрацювати з лікарем загальної практики - сімейним лікарем (ЗПСМ), який зареєстрований як фізична особа-підприємець (ФОП), але форма цієї співпраці буде відрізнятися від традиційного працевлаштування за трудовим договором, або ж прийняти лікаря загальної практики - сімейного лікаря в штат на вакантну посаду за трудовим договором.
1. КНП укладає з лікарем-ФОП договір про надання послуг, за яким лікар-ФОП зобов'язується надавати певні медичні послуги пацієнтам КНП. Договір має чітко визначати предмет послуг, а не посадові обов'язки, і не передбачати підпорядкування внутрішньому трудовому розпорядку КНП (графік роботи, відпустки, лікарняні тощо для ФОП не регулюються і не застосовуються).
Лікар-ФОП діє як незалежний суб'єкт господарювання, який має власну медичну ліцензію (або провадить діяльність на підставі ліцензії, отриманої ним як ФОП).
2. Укладаєте з лікарем загальної практики - сімейним лікарем трудовий договір, і приймаєте на роботу як фізичну особу за основним місцем роботи. Подаєте повідомлення про прийняття до ДПС. У вільний від основної роботи час особа може займатися підприємницькою діяльністю (як ФОП)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Як правильно отримати та засвідчити витяг військового обліку
Чи підлягає зовнішній сумісник бронюванню військовозобов'язаних
Право підприємства на компенсацію при зовнішньому сумісництві ВПО
Чи дозволено змінювати типову форму табелю для роботи
Компенсація додаткової відпустки за вислугу років при звільненні
Право на додаткову відпустку для батьків у 2024-2025 роках
Класифікатор професій для нічного сторожа на молочнотоварній фермі
Чи враховувати працівника-інваліда в квоту під час відпустки
Таке запитання. Працівник інвалід, був у відпустці 4 к.д …


