СВ
Світлана
04.11.2025 | 21:25
Відповідь надано
Переведення на надомну роботу: чи потрібен письмовий договір
Працівник вже працює на підприємстві та написав заяву про пепевелення на надомну роботу. Чи потрібно укладати письмовий трудовий договір під час такого переведення? Адже під час прийняття на надомну роботу потрібно укладати письмовий трудовий договір. Як бути в разі переведення? Дякую
ОК
Олена, консультант
експерт
05.11.2025 | 17:30
Відповідь надано
Якщо працівник буде працювати за надомною формою роботи тимчасово, лише на період дії воєнного стану, то достатньо наказу (ст. 601 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1559).
Якщо працівник буде працювати на постійній основі, то доцільно оформити трудовий договір про надомну роботу (типовий). У Вашій ситуації потрібно заповнити п. 391 Договору, а не п. 39.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
МИ
Мирослава
04.02.2026 | 15:49
Відповідь надано
Як правильно отримати та засвідчити витяг військового обліку
Як правильно зробити витяг із списків персонального військового обліку та як правильно засвідчити? Чи потрібен …
ОА
Алексанич Ольга Степанівна
04.02.2026 | 15:40
Відповідь надано
Чи підлягає зовнішній сумісник бронюванню військовозобов'язаних
Підскажіть ,чи входит в списки військовозобов'язаних для бронювання (50%)зовнішний сумісник і чи можно …
ОЛ
Олена
04.02.2026 | 14:56
Відповідь надано
Чи дозволено змінювати типову форму табелю для роботи
чи можна змінювати типову форму табелю і вести його у печатному вигляді з подальним друком …
ОЛ
Оля
04.02.2026 | 14:44
Відповідь надано
Компенсація додаткової відпустки за вислугу років при звільненні
Доброго дня. Ми є ОМС. В нас звільняється працівниця, яка вже має великий стаж і …
ТБ
Божко Тетяна Борисівна
04.02.2026 | 13:58
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для батьків у 2024-2025 роках
Добрий день! Підкажіть будь ласка чи має право працівник на додаткову відпустку на дітей за …
ЛЯ
Ярмак Любов Іванівна
04.02.2026 | 13:34
Відповідь надано
Класифікатор професій для нічного сторожа на молочнотоварній фермі
Добрий день. Який класифікатор професій нічний сторож на молочнотоварні фермі сільське господарство. дякую.
ЛЮ
Людмила
04.02.2026 | 13:29
Відповідь надано
Чи враховувати працівника-інваліда в квоту під час відпустки
Добрий день!
Таке запитання. Працівник інвалід, був у відпустці 4 к.д …
Таке запитання. Працівник інвалід, був у відпустці 4 к.д …
АШ
Шав´є Анжела
04.02.2026 | 13:18
Відповідь надано
Як правильно візувати заяви для загальних зборів засновників
Вітаю. як візувати заяви до загальних зборів засновників? заява від директора, який є засновником.
АП
Петрова Аліна Миколаївна
04.02.2026 | 13:16
Відповідь надано
Виплата квартальної премії звільненому працівнику: можливі варіанти рішення
Чи можна працівнику, який був звільнений два місяці назад, нарахувати і виплатити квартальну премію за …
ОК
Оксана
04.02.2026 | 13:11
Відповідь надано
Як правильно вказати посаду бухгалтера в кадровому обліку
Добрий день. Як правильно внести посаду Бухгалтер чи Бухгалтер з дипломом магістра / спеціаліста?. Дякую
НП
Половинка Наталія Вікторівна
04.02.2026 | 13:08
Відповідь надано
Дострокове закриття лікарняного: порядок дій та необхідні документи
Добрий день. Працівниці відкрили лікарняний лист на 5 днів. На 3й день працівниця повідомила, що …
ОЛ
Ольга Бесараб
04.02.2026 | 13:03
Відповідь надано
Чи потрібно повторно подавати додаток 4 після зміни форми
З 16.12.2025 року набрала чинності нова форма додатку 4 до Порядку №1487. Якщо …
