Якщо він належить до категорії осіб, яким потрібно пройти попередній медогляд при прийнятті на роботу, то буде поршенням прийняти без медогляду.

Попередній медогляд працівники проходять під час прийняття на роботу, щоб визначити стан здоров’я працівника та реєструвати вихідні об’єктивні показники здоров’я і надати йому можливість виконувати без погіршення стану здоров’я професійні обов’язки за впливу конкретних шкідливих і небезпечних факторів виробничого середовища та трудового процесу; виявити професійні захворювання (отруєння), що виникли раніше при роботіна попередніх виробництвах, і запобігти виробничо зумовленим і професійним захворюванням (отруєнням).

Раді допомогти, звертайтесь ще!