Перевірка кандидатів на роботу в закладах дошкільної освіти

Відповідно до норм (Ч. 3 ст. 25 ЗУ ЗДО):
Не має права працювати в закладі дошкільної освіти особа, яка:
• визнана недієздатною або цивільна дієздатність якої обмежена судом;
• має судимість за вчинення кримінального правопорушення
Ст. 10 ЗУ Закону України “Про охорону дитинства”: Забороняється працювати у контакті з дітьми особам, інформацію про яких внесено до Єдиного реєстру осіб, засуджених за злочини проти статевої свободи та статевої недоторканості малолітньої особи
Як закладу дошк. освіти перевірити, чи відповідає кандидат умовам вище? Чи можна вимагати довідку про несудимість?
Як практично брати витяг з Єдиного реєстру осіб, засуджених за злочини проти статевої свободи?

АК

Анжеліка, консультант

експерт

10.11.2025 | 16:45

Відповідь надано

Вам потрібен лише Витяг про несудимість.

Кандидат на роботу може його отримати через портал Дія: https://diia.gov.ua/services/vityag-pro-nesudimist або ж через сервісний центр МВС. Ви маєте право вимагати від кандидата на роботу подання такого Витягу, оскільки це передбачено спеціальним законодавством щодо працівників дошкільних закладів освіти.

Довідку ж з Єдиного реєстру осіб, засуджених за злочини проти статевої свободи та статевої недоторканості малолітньої особи, можна отримати лише через Центр пробації Вашої міської, районної чи обласної ради – самостійно перевірити дані з реєстру Ви не зможете. Проте вона Вам не буде потрібна, якщо кандидат на роботу надасть повний, а не скорочений Витяг про несудимість (повний Витяг містить не лише інформацію про відсутність чи наявність судимості, а й відомості про притягнення до кримінальної відповідальності та відсутність чи наявність обмежень, передбачених кримінальним процесуальним законодавством України).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

МА

Марія

12.05.2026 | 09:46

Інше

Відповідь надано