Так, має.

Відповідно до п. 12 гл. 2 розд. IV Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін'юсту від 18.06.2015 р. № 1000/5 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n502), автобіографія та особовий листок з обліку кадрів є обов'язковими документами при формуванні особових справ, тож для новоприйнятих працівників вони необхідні.

Датою автобіографії та особового листка має бути перший робочий день працівника – до цього часу у Вас відсутні з ним трудові відносини (навіть якщо наказ про прийняття на роботу вже видано), відповідно, формувати на нього особову справу Ви ще не можете.

Раді допомогти, звертайтесь ще!